崇左市招聘：崇左職業(yè)技術學校2022-2023學年公開招聘教職工12人

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，經(jīng)市委市政府同意，我校擬面向社會公開招聘教職工12人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　崇左職業(yè)技術學校是由崇左幼兒師范高等專科學校負責管理的廣西四星級學校,被評為職業(yè)院校內(nèi)部質量保證體系診斷與改進工作復核驗收“有效”學校。學校是由教育部與自治區(qū)人民政府共建的四個職業(yè)教育園區(qū)之一(邊境國門崇左職教園區(qū))，是國家級重點中專學校、自治區(qū)級示范學校、自治區(qū)德育工作先進集體、自治區(qū)衛(wèi)生學校、廣西職業(yè)技能鑒定所和廣西職業(yè)教育培訓基地、第三批全國中小學中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學校。

　　學校目前有在編教職工176人，其中專任教師165人，(其中研究生學歷13人;本科147人;正高級職稱3人，高級職稱42人，中級職稱75人)，國家級職教名師1人，區(qū)級名師1人，市級專業(yè)學科帶頭人31人。

　　學校現(xiàn)有學生3200人，建設有汽車運用與維修、電子電器、機電維修(智能制造)3個廣西示范專業(yè)，物流服務、制糖技術、學前教育、計算機應用4個自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地，中餐烹飪1個自治區(qū)高技能人才建設基地，為學校開展職業(yè)技能教學與訓練提供了堅實物質基礎，為提高教育教學質量提供保障。另有與廣西區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、崇左產(chǎn)業(yè)轉型升級緊密相連的專業(yè)如物聯(lián)網(wǎng)技術、高鐵乘務、旅游、烹飪與營養(yǎng)膳食、高星級飯店管理、電子商務、會計等專業(yè)，有各專業(yè)實訓室86間。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次公開招聘非實名人員控制數(shù)教職工12人，具體崗位招聘計劃、條件詳見《崇左職業(yè)技術學校2022-2023學年公開招聘教職工崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治素質好，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無違法違紀記錄;

　　(三)身體健康，能適應崗位要求。

　　(四)2023年6月30日前獲得相應學歷學位。

　　(五)本次招聘所涉及的年齡時間計算均以報名首日為截止日期，按足年足月計算。

　　(六)有“工作經(jīng)歷要求”的崗位應由相應經(jīng)歷工作單位出具證明，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(七)報考人員如果是國家機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編(含非實名人員控制數(shù))人員，應征得所在單位(主管部門或有人事管理權限)同意并出具同意報考證明。

　　(八)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員管理事業(yè)單位工作人員)以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報考。報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　(九)應聘人員除具備以上基本條件外，還應符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　1.按有關規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、崇左幼專(崇左職校)學校網(wǎng)站及公眾號等媒體發(fā)布招聘公告。

　　2.本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、擬錄用名單等具體事宜將在崇左幼兒師范高等專科學校(崇左職校學校)網(wǎng)站(http://www.gxczyesf.com/)發(fā)布。

　　(二)考生報名

　　1.報名時間

　　公告發(fā)布之日起至2022年12月5日17:00，逾期不再受理(以收到電子郵件的時間為準)。

　　2.報名方式

　　應聘人員通過我校招聘郵箱czyzzp@126.com遞交報名材料并掃碼填寫《報考信息匯總表》，郵件以文件夾壓縮包文件形式發(fā)送，郵件主題及文件名為“崗位序號+崗位名稱+姓名+專業(yè)”，報名材料包括：報名材料包括:《崇左職業(yè)技術學校公開招聘教職工報名登記表》、身份證、學歷學位證書(符合條件的應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術資格證書等材料，有專業(yè)成果的附上。2023屆應屆畢業(yè)生待2023年6月獲得證書后再進行畢業(yè)證、學位證等證書的核驗，截至2023年6月30日沒有取得相應證書者，取消錄用資格。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過;應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

　　崇左職業(yè)技術學校2022-2023學年教職工招聘報考信息匯總表

　　報名考生請掃碼填寫相關信息

　　考生可在發(fā)送郵件后2-3天后致電0771-5935195確認是否收到報名郵件。報名時提交以下材料并按順序排列好：

　　(1)《崇左職業(yè)技術學校公開招聘教職工報名登記表》(附件2);

　　(2)畢業(yè)證、學位證或應屆畢業(yè)生的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，國外取得的學歷須提供教育部的認定證明;

　　(3)身份證正反面掃描件;

　　(4)其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

　　上述材料待考試前資格確認時須交紙質版并提供有關證件原件供工作人員審查，要求考生提前將《崇左職業(yè)技術學校公開招聘教職工報名登記表》(附件2)雙面打印一式二份貼小2寸免冠證件照，并在承諾人簽字處手寫簽名，其中一份在資格確認時交給工作人員，另一份由考生本人留存，考試時連同準考證和身份證一起出示。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

　　(三)資格審查

　　1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

　　2.由領導小組辦公室成員對崗位應聘人員的基本條件進行資格審查,通過資格審查結果通過短信和電話形式通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。

　　(四)筆試

　　1.財務人員、校醫(yī)崗設置筆試環(huán)節(jié)，專任教師崗不設置筆試環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時間：2022年12月24日9:00-11:00。如因疫情防控工作需要調(diào)整筆試時間則在崇左幼兒師范高等?？茖W校(崇左職校學校)網(wǎng)站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。

　　3.確定筆試人員辦法。

　　通過資格審查篩選后，按不少于1:3比例確定參加筆試人員，因所報人數(shù)達不到開考比例但有特殊原因急需補缺的，須經(jīng)領導小組辦公室核準后，才能進入筆試程序。筆試名單在12月13日前在崇左幼兒師范高等?？茖W校(崇左職業(yè)技術學校)網(wǎng)站(http://www.gxczyesf.com/)公布，請各位考生自行關注。

　　4.筆試題型及內(nèi)容。

　　本次筆試不指定教材，以客觀題形式考察考生的言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析能力和公共基礎知識等，滿分100分，筆試環(huán)節(jié)不設合格分數(shù)線。

　　(五)面試

　　1.面試時間、地點。

　　(1)面試時間：2023年1月7日7:30-17:00。如因疫情防控工作需要調(diào)整面試時間則在崇左幼兒師范高等專科學校(崇左職校學校)網(wǎng)站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。

　　(2)面試地點：崇左幼兒師范高等專科學校(崇左市江州區(qū)崇善大道55號)。

　　2.確定面試人員辦法。

　　(1)財務人員、校醫(yī)崗：按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選(如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍)。如同意達不到1：3比例開考的崗位，按實有筆試人數(shù)確定面試入圍人選。

　　(2)專任教師崗：不設置開考比例，通過資格審查和篩選后，符合招聘條件的應聘人員均入圍面試。

　　入圍面試人員名單及面試通知通過學校官網(wǎng)發(fā)布。

　　3.面試形式。

　　面試工作在市人力資源和社會保障局直接領導下，由學校公開招聘工作領導小組組織實施。

　　(1)財務人員、校醫(yī)崗：采取結構化面試形式。

　　(2)專任教師崗：采取試講+面談形式，試講環(huán)節(jié)主要從教學設計、教學過程、教學方法、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面進行量化評分;面談主要考察考生事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力及崗位適應能力等方面。

　　面試環(huán)節(jié)滿分為100分，成績70分及以上為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

　　4.成績計算。

　　(1)財務人員、校醫(yī)崗：按“筆試成績*50%+面試成績*50%”計算總成績;

　　(2)專任教師崗：面試成績即為總成績。

　　5.面試成績公布。面試成績在面試結束后當場公布并確定考核入圍人選，專任教師崗面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。

　　(六)考核

　　1.確定考核人員。根據(jù)總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，(如末一名出現(xiàn)成績并列排名，未能確定考核人選的，財務人員崗總成績相同時，以面試成績高的確定人選，專任教師崗面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。)。

　　2.考核內(nèi)容。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。

　　(七)體檢

　　經(jīng)學校批準的擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)及相關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由考生個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。

　　(八)公示

　　將擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學校網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位和監(jiān)督電話等。

　　(九)聘用

　　公示期滿，對公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)領導小組批準同意后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內(nèi)未能報到的，視為自動放棄錄用資格。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的，解除聘用關系。試用期內(nèi)服從學校崗位安排與調(diào)配，試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)從嚴處理。

　　六、其他事宜

　　(一)凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由崇左職校2022-2023學年公開招聘工作人員工作領導小組研究決定。

　　(二)本次公開招聘工作聯(lián)系電話：

　　應聘咨詢電話：0771-5935195。

　　監(jiān)督舉報電話：0771-6479004。

　　附件：1.崇左職業(yè)技術學校2022-2023學年公開招聘教職工崗位信息表.xls

　　2.崇左職業(yè)技術學校公開招聘教職工報名登記表.doc

　　3.工作經(jīng)歷證明.docx

　　4.同意報考證明（模板）.docx

　　崇左職業(yè)技術學校

　　2022年11月28日

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