2020年注會《財管》答疑:股利分配政策的法律限制,新東方職上小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,供考生們參考。 更多關(guān)于注冊會計師考試復(fù)習(xí)資料,請關(guān)注新東方職上網(wǎng)。
【例題】
確定企業(yè)股利分配政策時需要考慮的法律限制因素主要包括( )。
A.資本保全的限制
B.企業(yè)積累的限制
C.無力償付的限制
D.穩(wěn)定股價的限制
正確答案:A,B,C
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【知識點】法律限制
答案解析:法律限制因素包括資本保全的限制、企業(yè)積累的限制、凈利潤的限制、超額累積利潤的限制、無力償付的限制。
【問題】請問,資本保全的限制、企業(yè)積累的限制、凈利潤的限制、超額累積利潤的限制。這四項限制是什么意思,怎么理解呢?
【答疑】
1.資本保全的限制
規(guī)定公司不能用資本(包括股本和資本公積)發(fā)放股利。股利的支付不能減少法定資本,如果一個公司的資本已經(jīng)減少或因支付股利而引起資本減少,而不能支付股利。
2.企業(yè)積累的限制
為了制約公司支付股利的任意性,按照法律規(guī)定,公司稅后利潤必須先提取法定公積金。此外還鼓勵公司提取任意公積金,只有當(dāng)提取的法定公積金達到注冊資本的50%時,才可以不再提取。提取法定公積金后的利潤凈額才可以用于支付股利。
3.凈利潤的限制
規(guī)定公司年度累計凈利潤必須為正數(shù)時才可發(fā)放股利,以前年度虧損必須足額彌補。
4.超額累積利潤的限制
由于股東接受股利繳納的所得稅高于其進行股票交易的資本利得稅,于是許多國家規(guī)定公司不得超額累積利潤,一旦公司的保留盈余超過法律認可的水平,將被加征額外稅額。
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