2020注冊會計師《會計》考點練習|答案(3) ,新東方職上小編為大家整理了相關內容，供考生們參考。 更多關于注冊會計師考試模擬試題，請關注新東方職上網(wǎng)。

　　一、單項選擇題

　　1.企業(yè)為鼓勵生產(chǎn)車間職工自愿接受裁減而給予的補償，應該記入的科目是(　)。

　　A.生產(chǎn)成本

　　B.管理費用

　　C.制造費用

　　D.財務費用

　　2.下列關于辭退福利的說法正確的是(　)。

　　A.補償款項超過一年的辭退計劃，需要采用恰當?shù)恼郜F(xiàn)率折現(xiàn)

　　B.退休金屬于辭退福利

　　C.無論職工何種原因離開都要支付的福利屬于辭退福利

　　D.辭退福利應根據(jù)被辭退職工的服務對象分別計入相關的成本、費用

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　　3.A公司為激勵管理人員和銷售人員，于2014年年初制訂并實施了一項利潤分享計劃。該計劃規(guī)定，如果公司全年的凈利潤達到5 000萬元以上，公司管理人員將可以分享超過5 000萬元凈利潤部分的15%作為額外報酬，公司銷售人員將可以分享超過5 000萬元凈利潤部分的5%作為額外報酬。至2014年年末，A公司實現(xiàn)凈利潤8 000萬元。不考慮其他因素，關于A公司的會計處理，下列說法中正確的是(　)。

　　A.A公司應借記“管理費用”450萬元，借記“銷售費用”150萬元，貸記“應付職工薪酬”600萬元

　　B.A公司應借記“管理費用”600萬元，貸記“應付職工薪酬”600萬元

　　C.A公司應借記“銷售費用”600萬元，貸記“應付職工薪酬”600萬元

　　D.A公司應借記“管理費用”1 200萬元，借記“銷售費用”400萬元，貸記“應付職工薪酬”1 600萬元

　　4.甲公司2014年效益較好，董事會決定對該公司的管理人員進行獎勵。2015年3月20日，甲公司從公司外部購入15套商品房獎勵公司的15名管理人員，該商品房每套100萬元，公司以每套24萬元的價格賣給職工，但要求相關人員需要自2015年4月1日起在公司繼續(xù)服務10年。不考慮其他因素，甲公司在2015年因該事項對管理費用的影響金額為(　)。

　　A.150萬元

　　B.114萬元

　　C.85.5萬元

　　D.36萬元

　　5.企業(yè)應當披露的與短期薪酬相關的信息不包括(　)。

　　A.應支付的工資、獎金、津貼和補貼

　　B.為職工提供的非貨幣性福利及其計算依據(jù)

　　C.為職工繳存的住房公積金及其期末應付未付金額

　　D.重新計量設定受益計劃凈負債或凈資產(chǎn)形成的變動金額

　　6.下列表述中屬于企業(yè)設定提存計劃內容的是(　)。

　　A.企業(yè)向獨立的基金繳存固定企業(yè)年金，使該企業(yè)管理人員在退休時可以一次性獲得一定的補償

　　B.企業(yè)計提的醫(yī)療保險

　　C.企業(yè)發(fā)放的非貨幣性福利

　　D.結算利得或損失

　　7.下列屬于離職后福利的是(　)。

　　A.累積帶薪缺勤

　　B.退休后養(yǎng)老保險

　　C.醫(yī)療保險費

　　D.辭退福利

　　參考答案及解析：

　　一、單項選擇題

　　1.【正確答案】B

　　【答案解析】企業(yè)為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，屬于辭退福利，應該記入“管理費用”科目。

　　2.【正確答案】A

　　【答案解析】退休金不屬于辭退福利，所以選項BC錯誤;辭退福利應直接記入“管理費用”科目，不應根據(jù)被辭退職工的服務對象分別計入相關的成本、費用，所以選項D錯誤。

　　3.【正確答案】A

　　【答案解析】企業(yè)制訂了利潤分享計劃的，如果企業(yè)完成了規(guī)定的業(yè)績指標，應當確認相關的應付職工薪酬并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。A公司的相關會計分錄為：

　　借：管理費用(3 000×15%)450

　　銷售費用(3 000×5%)150

　　貸：應付職工薪酬　　　 600

　　因此，選項A正確。

　　4.【正確答案】C

　　【答案解析】本題考查知識點：非貨幣性短期薪酬的確認與計量。

　　2015年應計入管理費用的金額=(100-24)×15/10×9/12=85.5(萬元)。

　　公司出售住房時應進行如下賬務處理：

　　借：銀行存款　(24×15) 360

　　長期待攤費用　1140

　　貸：固定資產(chǎn)　(100×15)1 500

　　出售住房后的每年，公司應當按照直線法在10年內攤銷長期待攤費用，并做如下賬務處理：

　　借：管理費用　(15×76/10×9/12)85.5

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利　85.5

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利　85.5

　　貸：長期待攤費用　　　　　　　 85.5

　　5.【正確答案】D

　　【答案解析】選項D，屬于離職后福利應該披露的信息。

　　6.【正確答案】A

　　【答案解析】設定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃(如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險)。選項BC不屬于離職后福利，選項D，結算利得或損失屬于設定受益計劃的內容。

　　7.【正確答案】B

　　【答案解析】選項A、C，屬于短期薪酬。

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