衡陽2019中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名8月21日截止

2019-08-21 21:12:06        來源:網(wǎng)絡(luò)

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  衡陽2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間為2019年8月12日9:00--8月21日17:00。

  衡陽中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件:

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  (一)報(bào)名參加初級(jí)考試的人員須具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。

  (二)報(bào)名參加中級(jí)考試的人員須具備博士學(xué)位;

  或具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

  或具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

  或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

  或具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

  或高中畢業(yè)或中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),取得經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)職稱,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。

  2衡陽中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名注意事項(xiàng):

  根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(人社廳發(fā)〔2019〕71號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心《關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》(人考中心函〔2019〕26號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,本次考試試行報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制。

  (一)報(bào)名承諾。已注冊(cè)和新注冊(cè)的報(bào)考人員均須執(zhí)行告知承諾制誠(chéng)信報(bào)名參考。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀并知曉《報(bào)考須知》,以及本考試相關(guān)職業(yè)資格制度規(guī)定和考試實(shí)施辦法中關(guān)于考試報(bào)名條件的規(guī)定,全面把握?qǐng)?bào)考條件和要求〔把握不準(zhǔn)的可在報(bào)考前咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門,如2019年度新報(bào)考人員需在2019年度國(guó)家規(guī)定考試日2019年11月2日(不含)前取得相應(yīng)學(xué)歷〕,確認(rèn)自己完全符合報(bào)名條件和要求,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確、完整、真實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,并由本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制報(bào)考承諾書》(電子文本),不允許代為承諾。

  (二)信息核驗(yàn)核查。報(bào)考人員所提交的個(gè)人身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位、相關(guān)工作年限等信息,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),通過全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、政府部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式進(jìn)行核驗(yàn),試行期間信息核驗(yàn)結(jié)果區(qū)分兩類情況。

  1. 核驗(yàn)通過。此類人員考試成績(jī)合格且公示無異議,如無其他異常情況,原則上不再進(jìn)行人工核查??荚嚈C(jī)構(gòu)依據(jù)考試報(bào)名屬地化管理的具體要求,可利用政府共享數(shù)據(jù)對(duì)報(bào)考人員戶籍、社保等信息進(jìn)行復(fù)核。

  2. 無法核驗(yàn)及核驗(yàn)不通過。此類人員按網(wǎng)上報(bào)名程序指示完成報(bào)名,試行期間實(shí)行考后現(xiàn)場(chǎng)人工核查,即考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),在指定的時(shí)間地點(diǎn),按照考后人工核查要求(附件1)參加考后資格審核。

  (三)不適用告知承諾制人員。在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員,不適用告知承諾制。此類人員須攜帶身份證原件、學(xué)歷證書原件、單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料在報(bào)名期間按屬地原則到所在市州人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名??荚嚦煽?jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的,參加考后現(xiàn)場(chǎng)人工核查。

  (四)強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。對(duì)報(bào)考行為實(shí)施全程監(jiān)督管理,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)所有成績(jī)合格擬取得資格證書人員在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,凡有舉報(bào)的,一一核實(shí)、徹查到底。同時(shí),采取一定方式對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,按考試成績(jī)無效處理。建立健全追溯追責(zé)復(fù)核制,報(bào)考人員填報(bào)信息電子文檔、上傳資料長(zhǎng)期保存,作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息,無論什么時(shí)候,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一律取消相應(yīng)職業(yè)資格,據(jù)此獲得的后續(xù)職業(yè)資格或其他權(quán)益,也一律一并取消。

  (五)嚴(yán)格失信懲戒。應(yīng)試人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(成績(jī)證明)等違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))處理。

  建立失信應(yīng)試人員黑名單制度,加大失信聯(lián)合懲戒力度,加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。失信行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),誠(chéng)信檔案庫(kù)的失信應(yīng)試人員納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制。失信應(yīng)試人員信息將視情況向社會(huì)公布或通報(bào),并通知當(dāng)事人所在單位,《個(gè)人誠(chéng)信失信記錄單》(附件2)放入個(gè)人檔案,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制詳細(xì)規(guī)定和流程,請(qǐng)認(rèn)真閱讀中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)及湖南省人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)相關(guān)專欄的介紹。

  由于此項(xiàng)考試試行報(bào)考告知承諾制,請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注各級(jí)人事考試網(wǎng)站發(fā)布的信息。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士,國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師,長(zhǎng)期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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  • 李爭(zhēng)
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè),具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律,授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng),通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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