中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(9.25)

2019-09-25 14:26:00        來源：網(wǎng)絡

　　1.【題干】關于工資水平的說法，正確的有( )。

　　【選項】

　　A.實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

　　B.實際工資就是指名義工資

　　C.企業(yè)在確定工資水平時必須了解實際工資水平

　　D.貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

　　E.物價指數(shù)越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

　　【答案】CDE

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　　【解析】實際工資是貨幣工資所能購買到的商品和服務量，可說明貨幣工資的購買能力。企業(yè)在確定工資水平時必須了解實際工資水平。貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。實際工資=貨幣工資/物價指數(shù)。

　　【考點】勞動力市場概論

　　2.【題干】關于無領導小組討論的說法，正確的有(　)。

　　【選項】

　　A.考官并不參與討論，而是在不干擾討論的情況下進行觀察

　　B.通過無領導小組討論可以考察求職者的口頭表達以及人際交往等方面的能力

　　C.無領導小組討論讓一開始沒有領導者的一組人通過討論選出一位領導者

　　D.在無領導小組討論中，求職者的地位是平等的

　　E.無領導小組討論使用的問題必須是兩難性的問題

　　【答案】ABD

　　【解析】“無領導小組”，是指在討論的過程中，組織者不會為該小組指定一名領導人，而是讓大家自由發(fā)言。無領導小組討論有五種試題形式的選擇。

　　【考點】甄選的主要方法

　　3.【題干】關于矩陣組織形式的優(yōu)點的說法，正確的有(　)。

　　【選項】

　　A.它有利于職能部門與產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)

　　B.它有利于提高組織的穩(wěn)定性

　　C.它有利于加強各職能部門之間的協(xié)作配合

　　D.它有利于提高企業(yè)的適應性

　　E.它有利于減輕高層人員的負擔

　　【答案】ACDE

　　【解析】矩陣制的缺點：組織的穩(wěn)定性較差; 容易導致管理的混亂; 機構臃腫，用人較多。


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