A.工作描述是對人的要求,它界定了工作對任職者各方面的要求
B.工作規(guī)范是對職位本身的內涵和外延加以規(guī)范的描述性文件
C.工作規(guī)范主要涉及工作任職者實現(xiàn)在做什么以及如何做等內容
D.職位說明書包括工作描述和工作規(guī)范兩個部分
[答案]:D
(2007年)關于運用評價中心進行人員選拔的陳述,正確的是( )。
A.在評價過程中應采用規(guī)范的評估形式
B.評估人員與被評估者應當非常熟悉
C.評估人員不需要觀察活動現(xiàn)場
D.評估雙方要相互質疑
[答案]:A
(2007年)在心理測驗中經常使用投射方法來測量應聘者的( )。
A.智力
B.特殊能力
C.動機
D.職業(yè)能力
[答案]:C
(2007年)關于結構化面試特點的陳述,正確的是( )。
A.對求職者的技能要求非常高
B.可靠性和準確性比較低
C.沒有應遵循的特別形式
D.方便主持人控制局面
[答案]:D
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