中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練(11.8)

2019-11-08 04:48:00        來源：網(wǎng)絡
　　【例題 ：單選】根據(jù)每股利潤分析法，當公司實際的息稅前利潤大于息稅前利潤平衡點時，公司不宜選擇的籌資方式是(　　)。

　　A. 銀行貸款

　　B. 發(fā)行債券

　　C. 發(fā)行優(yōu)先股

　　D. 發(fā)行普通股

　　【例題 ：單選】D

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　　【解析】根據(jù)每股利潤分析法的決策原則，實際息稅前盈余大于無差別點，應選擇資本成本固定型的籌資方式更有利，即選擇銀行貸款、發(fā)行債券、發(fā)行優(yōu)先股;而發(fā)行普通股是在實際息稅前盈余小于無差別點時適宜采用的籌資方式，可知 D 選項正確。

　　【例題 ：多選】下列激勵薪酬的類型中，屬于員工個人激勵薪酬形式的是(　　)

　　A. 績效獎金

　　B. 員工持股制度

　　C. 特殊績效認可計劃

　　D. 計件制

　　E. 收益分享計劃

　　【例題 ：多選】ACD

　　【解析】員工個人激勵的形式包：計件制、工時制、績效工資(包括：績效調薪、績效獎金、月/季度浮動薪酬、特殊績效認可計劃)故選 ACD。BE 選項，員工持股制度、收益分享計劃是屬于群體激勵薪酬的形式，不屬于員工個人績效激勵形式，故錯誤。

　　【例題 ：單選】下列福利形式中，屬于企業(yè)自主福利的是(　　)

　　A. 基本養(yǎng)老保險

　　B. 住房公積金

　　C. 法定休假日

　　D. 員工退休計劃

　　【例題 ：單選】D

　　【解析】本題僅 D 選項內容屬于企業(yè)自主福利，故正確。ABC 選項內容均屬于國家法定福利的形式，故錯誤。

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