中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(11.14)

2019-11-14 09:27:00        來源：網(wǎng)絡(luò)
　　【例題 2017年單選題】關(guān)于人力資源供給預(yù)測的說法，錯誤的是()。

　　A. 它要求企業(yè)能夠獲得的人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)

　　B. 它不需要了解外部勞動力市場的供給情況

　　C. 它常常需要用到人力資源技能庫中的信息

　　D. 它可能會用到馬爾科夫分析法

　　【答案】B

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　　【解析】本題考查人力資源的供給預(yù)測。預(yù)測人資源的可獲得性必須必須同時考慮外部和內(nèi)部供給。所以，選擇B。

　　【例題】人力資源供給預(yù)測的主要方法包括( )。

　　A. 人員替換分析法 B. 馬爾科夫分析法 C. 回歸分析法 D. 趨勢預(yù)測法 E. 德爾非法

　　【答案】AB

　　【解析】人力資源供給預(yù)測的主要方法包括人員替換分析法和馬爾科夫分析法。

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