【例題】戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具不包括( )。
A. 戰(zhàn)略地圖 B. 人力資源管理計分卡 C. 數(shù)字儀表盤 D. 目標(biāo)管理
【答案】D
【解析】組織通常需要三種重要工具分別是戰(zhàn)略地圖、人力資源管理計分卡以及數(shù)字儀表盤。
【例題:2014年單選題】決策者具有較高的模糊耐受性以及很強的任務(wù)和技術(shù)取向,屬于( )。
A.指導(dǎo)型
B.分析型
C.概念型
D.行為型
【答案】B
【解析】本題考查決策風(fēng)格。分析型決策風(fēng)格是指決策者具有較高的模糊耐受性及很強的任務(wù)和技術(shù)取向。
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【例題: 2011年多選題】根據(jù)價值取向與模糊耐受性兩個維度的組合,決策風(fēng)格可以分為( )。
A.指導(dǎo)型
B.概念型
C.分析型
D.行為型
E.合作型
【答案】ABCD
【解析】本題考查決策風(fēng)格。根據(jù)價值取向與模糊耐受性兩個維度的組合,決策風(fēng)格可以分為指導(dǎo)型、分析型、概念型和行為型四種。
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