【例題:2013年單選題】根據(jù)雙因素理論,員工感到不滿的主要原因是( )。
A.激勵因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激勵因素充足
D.保健因素充足
【答案】B
【解析】本題考查赫茲伯格雙因素理論。保健因素缺失員工會不滿。
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【例題:2017年多選題】關(guān)于奧爾德弗的ERG理論的說法,正確的是( )。
A.它認(rèn)為低層次需要的滿足是高層次需要產(chǎn)生的先決條件
B.它是對馬斯洛的五種需要層次的簡單分類
C.它把需要分為基本需要和高級需要
D.它比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通
E.它認(rèn)為各種需要都可以同時具有激勵作用
【答案】BDE
【解析】本題考察ERG理論。ERG理論認(rèn)為人有生存需要、關(guān)系需要和成長需要等三種核心需要,是馬斯洛的五種需要層次的簡單分類,比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通,并認(rèn)為各種需要都可以同時具有激勵作用。選項(xiàng)A是馬斯洛理論的觀點(diǎn),ERG是分為三種而非兩種,選項(xiàng)C錯誤。所以,選擇BDE。
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