中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(12.5)

2019-12-05 08:54:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

　　【例題：2013年單選題】根據(jù)雙因素理論，員工感到不滿的主要原因是( )。

　　A.激勵因素缺乏

　　B.保健因素缺乏

　　C.激勵因素充足

　　D.保健因素充足

　　【答案】B

　　【解析】本題考查赫茲伯格雙因素理論。保健因素缺失員工會不滿。

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　　【例題：2017年多選題】關(guān)于奧爾德弗的ERG理論的說法，正確的是( )。

　　A.它認(rèn)為低層次需要的滿足是高層次需要產(chǎn)生的先決條件

　　B.它是對馬斯洛的五種需要層次的簡單分類

　　C.它把需要分為基本需要和高級需要

　　D.它比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通

　　E.它認(rèn)為各種需要都可以同時具有激勵作用

　　【答案】BDE

　　【解析】本題考察ERG理論。ERG理論認(rèn)為人有生存需要、關(guān)系需要和成長需要等三種核心需要，是馬斯洛的五種需要層次的簡單分類，比馬斯洛的需要層次理論更為靈活變通，并認(rèn)為各種需要都可以同時具有激勵作用。選項(xiàng)A是馬斯洛理論的觀點(diǎn)，ERG是分為三種而非兩種，選項(xiàng)C錯誤。所以，選擇BDE。


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  • 胡芳
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