2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》預(yù)習(xí)題及答案(1)

2019-12-10 09:51:11        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

  多項(xiàng)選擇題

  1、關(guān)于交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法,正確的有( )。

  A、交易型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出

  B、交易型領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)注任務(wù)的完成及員工的順從

  C、變革型領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響員工的績(jī)效

  D、變革型領(lǐng)導(dǎo)能為組織制定明確的愿景

  E、變革型領(lǐng)導(dǎo)更多地通過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格來(lái)影響員工和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效

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  2、下列方法屬于變革型領(lǐng)導(dǎo)者的有( )。

  A、提升智慧,理性和謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題

  B、持續(xù)的高期望,鼓勵(lì)努力,用簡(jiǎn)單的手段表達(dá)重要的意圖

  C、觀察和尋找對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的背離,采取修正行動(dòng)

  D、提供任務(wù)的愿景,潛移默化自豪感,獲得尊敬和信任

  E、僅在標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有滿足時(shí)進(jìn)行干涉

  3、在決策過(guò)程中存在投入增加現(xiàn)象,也即人們堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向,下列可能會(huì)導(dǎo)致投入增加現(xiàn)象的因素包括( )。

  A、投資回報(bào)延期

  B、管理者不存在信息加工錯(cuò)誤,比如忽略了負(fù)面信息

  C、決策者想要維護(hù)自己的面子

  D、組織的溝通體系失效

  E、決策者拒絕變革

  4、根據(jù)價(jià)值取向與模糊耐受性兩個(gè)維度的組合,決策風(fēng)格可以分為( )。

  A、指導(dǎo)型

  B、概念型

  C、分析型

  D、行為型

  E、合作型

  5、按照經(jīng)濟(jì)理性決策模型,決策者的特征包括( )。

  A、從目標(biāo)意義上分析,決策完全理性

  B、決策者遵循的是滿意原則,在選擇時(shí)不必知道所有的可能方案

  C、決策者可以知道所有備選方案

  D、決策者可以采用經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則或一些習(xí)慣來(lái)進(jìn)行決策

  E、決策者在選擇備選方案時(shí),試圖尋找令人滿意的結(jié)果

  1、

  【正確答案】 ABDE

  【答案解析】 本題考查交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論。選項(xiàng)C說(shuō)法錯(cuò)誤,正確的應(yīng)該是交易型領(lǐng)導(dǎo)更多依靠組織的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響員工的績(jī)效。

  【該題針對(duì)“交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2、

  【正確答案】 ABD

  【答案解析】 本題考查變革型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。選項(xiàng)CE屬于交易型領(lǐng)導(dǎo)者的方法。

  【該題針對(duì)“交易型和變革型領(lǐng)導(dǎo)理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  3、

  【正確答案】 ACDE

  【答案解析】 本題考查決策模型。有一部分決策者認(rèn)為人們有堅(jiān)持錯(cuò)誤決策的傾向,他們稱為投入的增加。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有四個(gè):(1)項(xiàng)目的特點(diǎn):出現(xiàn)這種投入增加的主要原因可能是由于項(xiàng)目的特點(diǎn)。例如投資回報(bào)的延期,以及臨時(shí)問(wèn)題的處理,都有可能使決策者堅(jiān)持或者增加錯(cuò)誤的行為。(2)心理決定因素:一旦管理者做出了錯(cuò)誤的決策,他可能存在信息加工錯(cuò)誤(使用了有偏差的因素或者采取了比信息所證實(shí)的應(yīng)當(dāng)采用的行為更加激進(jìn)的措施)。同時(shí)由于決策者置身其中,負(fù)面信息被忽略,自身防御機(jī)制啟動(dòng)。(3)社會(huì)壓力:對(duì)于決策者來(lái)說(shuō),存在著同伴壓力,以及需要維護(hù)自己的面子,所以繼續(xù)維持或增加錯(cuò)誤行為。(4)組織決定因素:不僅項(xiàng)目和任務(wù)的特點(diǎn)可以導(dǎo)致決策者固執(zhí)己見(jiàn),組織中溝通體系的失效,政治體系的破壞以及拒絕變革都會(huì)造成同樣的結(jié)果。

  【該題針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)決策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  4、

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 本題考查決策風(fēng)格。根據(jù)價(jià)值取向與模糊耐受性兩個(gè)維度的組合,決策風(fēng)格可以分為:指導(dǎo)型、分析型、概念型、行為型。

  【該題針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)決策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

  5、

  【正確答案】 AC

  【答案解析】 本題考查經(jīng)濟(jì)理性決策模型。選項(xiàng)BDE屬于有限理性模型的觀點(diǎn)。

  【該題針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)決策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士,國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師,長(zhǎng)期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè),具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律,授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng),通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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