2020中級經(jīng)濟(jì)師人力資源習(xí)題及答案(一)

2020-03-07 20:45:58        來源:網(wǎng)絡(luò)

  1.顫選的目的在于謀求職位與求職者所具有的某種特性的( )之間達(dá)成最優(yōu)匹配。

  A. 恰當(dāng)水平 B. 優(yōu)秀水平

  C. 合格水平 D. 卓越水平

  2. ( )是對任何一種測試工具的最基本要求。

  A. 難度 B. 效度

  C. 區(qū)分度 D. 信度

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  3. 一般情況下,信度系數(shù)( )的測試工具被視為信度較好。

  A. 不低于 0.60 B. 不低于 o. 70

  C. 低于 0.70 D. 低于 0.60

  4. 用同一種測試工具在不同的時(shí)間對同一群人進(jìn)行多次測試所得到的結(jié)果的一致性程度,稱為( )。

  A. 復(fù)本 B. 復(fù)本信度

  C. 重測信度 D. 信度

  5. 人員顫選中的重測信度反映的是( )。

  A. 不同評價(jià)人員評分結(jié)果的一致性 B. 兩個(gè)測驗(yàn)在內(nèi)容上的等值程度

  C. 同一測驗(yàn)在時(shí)間上的穩(wěn)定性 D. 同一測驗(yàn)內(nèi)部不同題目測試結(jié)果的一致性

  6. 對同一組被測試者進(jìn)行某種測試時(shí)使用兩種功能等值但表面內(nèi)容卻并不相同的測試形式,然后考查在這兩種等值的測試中被測試者取得的分?jǐn)?shù)之間相關(guān)程度的信度是(

  A. 重測信度 B. 復(fù)本信度

  C. 內(nèi)部一致性信度 D. 評價(jià)者信度

  7. ( )是指一種測試內(nèi)部的所有各個(gè)題目考查同一內(nèi)容的程度

  A. 分半信度 B. 內(nèi)部一致性信度

  C. 評價(jià)者信度 D. 同質(zhì)性信度

  8. ( )是指不同評價(jià)者在使用同一種測試工具時(shí)所給出的分?jǐn)?shù)之間的一致性程度。

  A. 重測信度 B. 評價(jià)者信度

  C. 內(nèi)部一致性信度 D. 復(fù)本信度

  9. 在情境模擬測試、投射測驗(yàn)、面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等需要由專家或評價(jià)者來打分的時(shí)候,可能出現(xiàn)的評價(jià)偏差需要使用( )進(jìn)行評價(jià)。

  A. 重測信度 B. 評價(jià)者信度

  C. 內(nèi)部一致性信度 D. 復(fù)本信度

  10. ( )反映了 一種測試工具對于它所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度

  A. 效度 B. 信度

  C. 效標(biāo) D. 效果

  單項(xiàng)選擇題答案及解析

  l. A 選的目的在于謀求職位與求職者所具有的某種特性的恰當(dāng)水平之間達(dá)成最優(yōu)匹配

  2. D 信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度和穩(wěn)定性系數(shù)它是對任何一種測試工具的最基本要求

  3. B 一般情況下信度系數(shù)不低于 0.70 的測試工具被視為信度較好。

  4.C 重測信度又稱為再測信度,是指用同一種測試工具在不同的時(shí)間對同一群人進(jìn)行多次測試所得到的結(jié)果的一致性程度。

  5.C 重測信度可以用來考查一種測試工具在時(shí)間上的穩(wěn)定性,具體信度系數(shù)用多次測試所得結(jié)果之間的相關(guān)系數(shù)來表示

  6.B 復(fù)本信度是指對同一組被測試者進(jìn)行某種測試時(shí) 使用兩種功能等值但表面內(nèi)容卻并不相同的測試形式 后考查在這兩種等值的測試中被測試者取得的分 之間的相關(guān)程度

  7. D 同質(zhì)性信度是指一種測試內(nèi)部的所有各個(gè)題目考查同一內(nèi)容的程度

  8. B 評價(jià)者信度是指不同評價(jià)者在使用同一種測試工具時(shí)所給出的分?jǐn)?shù)之間的一致性程度

  9.B 在情境模擬測試、投射測驗(yàn)、面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等需要由專家或評價(jià)者來打的時(shí)候,可能出現(xiàn)的評價(jià)偏差需要使用評價(jià)者信度進(jìn)行評價(jià)

  10. A 效度是指一種測試的有效性它反映了一種測試工具對于它所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進(jìn)行準(zhǔn)確測量的程度


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    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士,國家理財(cái)規(guī)劃師,長期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),擅長考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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    碩士、中級經(jīng)濟(jì)師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長把握考試規(guī)律
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