2020中級經(jīng)濟(jì)師人力資源習(xí)題及答案（四）
2020-03-07 20:49:31 來源：網(wǎng)絡(luò)
[多選題]現(xiàn)實型的職業(yè)興趣類型的人適合從事的工作有( )
A. 技能性的職業(yè) B. 技術(shù)性的職業(yè)
C. 辦公室事務(wù)性工作 D. 圖書管理工作
E. 會計 統(tǒng)計類工作
[答案·解析 ]AB 現(xiàn)實型的職業(yè)興趣類型的人適合從事的工作是技能性和技術(shù)性的職業(yè)
[單選題]關(guān)于工作樣本測試的表述，錯誤的是( )
A. 它的普遍適用性很低
B. 開發(fā)成本相對較高
C. 對于被測試者未來的工作績 有很高的預(yù)測效度
D. 能針對不同的職位來開發(fā)相同的測試
[答案·解析 ]D 工作樣本測試的突出缺點之一是由于工作樣本測試是專門針對特定職位設(shè)計的，因此它的普遍適用性很低，只能針對不同的職位來開發(fā)不同的測試
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[多選題】關(guān)于成就測試和認(rèn)知能力測試的說法，正確的是( )。
A. 成就測試又稱為熟練性測試或?qū)W績測驗
B. 成就測試包括知識測試和工作樣本測試兩種類型
C. 兩者的測量對象都屬于認(rèn)知性特質(zhì)
D. 認(rèn)知能力 試通常是在接受教育或訓(xùn)練之后進(jìn)行的測試
E.成就測試往往是一種事前的評估
[答案· ]ABC 成就測試和認(rèn)知能力測試的測量對象都屬于認(rèn)知性特質(zhì)，但認(rèn)知能力測試的主要功能在于預(yù)測所以通常是在接受教育或訓(xùn)練之前進(jìn)行的測試用來考查一個人是否有能力接受某種課程或?qū)I(yè)技能訓(xùn)練;成就測試則是要評估→個人在接受教育或訓(xùn)練之后獲得的學(xué)習(xí)成果它往往是一種事后的評估
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