2020中級經(jīng)濟師人力資源習題及答案（六）

2020-03-07 20:51:16        來源：網(wǎng)絡

　　[單選題]關于甄選的說法，錯誤的是( )

　　A. 甄選為甄別和選擇之意也稱為篩選或選拔

　　B. 甄選過程具有復雜性

　　C. 甄選決策本身蘊藏著一定的風險

　　D. 應該把注意力更多地放在對求職者進行相互比較上

　　[答案·解析 ]D 甄選應避免把注意力更多地放在對求職者進行相互比較上，應該重點關注求職者和空缺職位需要達到的客觀標準之間的比較。

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　　[單選題]甄選的目的是( )。

　　A. 謀求職位與求職者所具有的某種特性的恰當水平之間達成最優(yōu)匹配

　　B. 把注意力放在對求職者進行相互比較上

　　C. 彌補甄選決策失誤

　　D. 確保組織戰(zhàn)略目標達成

　　[答案·解析 ]A 甄選過程具有復雜性，所以甄選決策本身蘊藏著一定的風險。到選的目的在于謀求職位與求職者所具有的某種特性的恰當水平之間達成最優(yōu)匹配。

　　[單選題]關于顫選中信度和效度關系的描述，正確的是( )

　　A. 信度高，則效度一定也較高

　　B. 效度高，則信度一定也較高

　　C. 信度和效度之間沒有關系

　　D. 信度和效度之間的關系不好確定

　　[答案·解析 ]B 信度是效度的必要條件但不是充分條件 即一項重瓦選測試的信度如果不好，那么其效度一定較差;相反，如果一項測試的效度較好，則其信度一定也比較高


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    金融培訓老師

    吉林大學金融學在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導。
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    對外經(jīng)濟貿易大學畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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