2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(5月26日)

2020-05-26 14:47:00        來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)

　　1、在組織的人力資源需求大于供給時(shí)，當(dāng)這種需求是短期性或階段性的，則最有效的措施是(　)。

　　A、外包、離岸經(jīng)營(yíng)和移民

　　B、降低現(xiàn)有人員的流失率

　　C、延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間

　　D、臨時(shí)性解雇或永久性裁員

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考查人力資源需求大于供給時(shí)的組織對(duì)策。在組織的人力資源需求大于供給時(shí)，可以采取的主要措施之一是延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間，首先考慮采用加班的方式來(lái)滿足組織的人力資源需求，特別是當(dāng)這種需求是短期性或階段性的時(shí)候。

　　【該題針對(duì)“人力資源供求平衡的基本對(duì)策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

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　　2、人力資源供求從(　)角度來(lái)看，其對(duì)比結(jié)果可以分為供小于求、供大于求、供求平衡。

　　A、數(shù)量

　　B、均衡

　　C、來(lái)源

　　D、地區(qū)

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考查人力資源供求平衡的基本對(duì)策。人力資源供求從數(shù)量角度來(lái)看，其對(duì)比結(jié)果可以分為供小于求、供大于求、供求平衡。

　　【該題針對(duì)“人力資源供求平衡的基本對(duì)策”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國(guó)家理財(cái)規(guī)劃師，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)考試重難點(diǎn)輔導(dǎo)。
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  • 李爭(zhēng)
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)把握經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)律，授課風(fēng)格邏輯性強(qiáng)，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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