1、狹義的人力資源規(guī)劃是指( )。
A、培訓與開發(fā)規(guī)劃
B、人員供求與雇用規(guī)劃
C、薪酬福利規(guī)劃
D、績效管理規(guī)劃
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查人力資源規(guī)劃的內容。狹義的人力資源規(guī)劃專指組織的人員供求規(guī)劃或雇用規(guī)劃,即根據組織未來的人力資源需求和供給分析,找出供求之間的差距或矛盾,從而幫助組織制訂在未來平衡人力資源供求關系的各種相關計劃。
【該題針對“人力資源規(guī)劃的內容、流程與意義”知識點進行考核】
【預約報名入口】微信搜索或掃碼“職上中級經濟師”進入預約報名入口,預約成功后將第一時間微信或短信通知您。
2、定量的人力資源需求預測方法不包括( )。
A、趨勢預測法
B、比率分析法
C、回歸分析法
D、德爾菲法
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查定量的人力資源需求預測方法。定量的人力資源需求預測方法主要包括比率分析法、趨勢預測法以及回歸分析法。
【該題針對“人力資源需求預測”知識點進行考核】
掃碼或搜索【職上中級經濟師】
即刻獲取2022年準考證打印指南預約真題答案解析
課程套餐 | 課程內容 | 價格 | 白條免息分期 | 購買 |
---|---|---|---|---|
2022中級經濟師考試-簽約私享班 | 直播+密訓卷+???隨堂講義+重讀+協(xié)議 | ¥6980 | 首付698元 | 試聽 |
2022中級經濟師考試-簽約旗艦托管班 | 直播+密訓卷+??季?隨堂講義+重讀+協(xié)議 | ¥4380 | 首付438元 | 試聽 |
2022中級經濟師考試-簽約旗艦直達班 | 直播+密訓卷+模考+講義+重讀+協(xié)議 | ¥1980 | 首付198元 | 試聽 |