2020中級經(jīng)濟師《工商管理》精選試題及答案(1)，更多關于中級經(jīng)濟師考試模擬試題，請關注新東方職上網(wǎng) 或微信搜索“職上中級經(jīng)濟師”。

　　【例-單選題】下列屬于人員培訓開發(fā)計劃的目標是( )。

　　A.勞動供給增加

　　B.優(yōu)化部門編制

　　C.降低人工成本

　　D.改善人員知識技能

　　答案：D

　　【例-單選題】按照規(guī)劃的性質(zhì)，企業(yè)人力資源規(guī)劃可以分為( )。

　　A.總體規(guī)劃和具體計劃

　　B.短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃

　　C.企業(yè)規(guī)劃和部門規(guī)劃

　　D.招聘規(guī)劃和培訓規(guī)劃

　　答案：A

　　【例-多選題】企業(yè)人力資源規(guī)劃中人員使用計劃的目標主要有( )。

　　A.優(yōu)化部門編制

　　B.加強職務輪換幅度

　　C.提高員工素質(zhì)

　　D.改善企業(yè)文化

　　E.明確員工培訓數(shù)量及類別

　　答案：AB

【預約報名入口】微信搜索或掃碼“職上中級經(jīng)濟師”進入預約報名入口，預約成功后將第一時間微信或短信通知您。

【治愈懶癌，一起學習】2020中級經(jīng)濟師學習群

 2020中級經(jīng)濟師備考通關秘籍 點擊下載>>

　　【例-單選題】下列企業(yè)人力資源規(guī)劃中，將目標定為降低人工成本、維護企業(yè)規(guī)范和改善人力資源結(jié)構(gòu)的是( )。

　　A.退休解聘計劃

　　B.勞動關系計劃

　　C.人員補充計劃

　　D.人員使用計劃

　　答案：A

　　【例-單選題】某企業(yè)在2019年年底根據(jù)企業(yè)的總體目標要求和人員的流動情況，擬定2020年人員補充計劃，該計劃屬于( )。

　　A.短期規(guī)劃

　　B.中期規(guī)劃

　　C.中長期規(guī)劃

　　D.長期規(guī)劃

　　答案：A

　　【例-多選題】下列人力資源信息中，屬于外部環(huán)境信息的有( )。

　　A.勞動力市場需求狀況

　　B.員工使用情況

　　C.人口變化趨勢

　　D.員工教育培訓情況

　　E.勞動力市場供應狀況

　　答案：ACE

　　【例-單選題】某企業(yè)組織20名專家組成小組，根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗、對企業(yè)的人力資源管理需求進行多輪的直覺判斷與預測。這種人力資源需求預測方法是( )。

　　A.管理人員判斷法

　　B.線性回歸分析法

　　C.德爾菲法

　　D.管理人員接續(xù)計劃法

　　答案：C

掃碼或搜索【職上中級經(jīng)濟師】

即刻獲取2022年中級經(jīng)濟師預約真題答案解析