2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(6月29日)

2020-06-29 13:28:08        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  1.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)不可以采取的措施是( )。

  A.警告

  B.罰款

  C.吊銷許可證

  D.拘留

  【答案】D

  【解析】根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等規(guī)定,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí),可采取的行政處罰主要有申誡罰、財(cái)產(chǎn)罰和行為罰。具體來(lái)講,主要有以下幾類:①警告;②罰款;③沒(méi)收違法所得;④吊銷許可證。

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  2.關(guān)于勞動(dòng)力職業(yè)流動(dòng)的說(shuō)法,正確的是( )。

  A.經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期,一些勞動(dòng)者失去了原來(lái)較好的職業(yè),不得不接受條件較差的職業(yè),這屬于跨職業(yè)流動(dòng)中的水平流動(dòng)

  B.家庭兩代人之間的職業(yè)相似度越高,則表明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于職業(yè)選擇的作用越大

  C.勞動(dòng)者進(jìn)行跨職業(yè)流動(dòng)的主要目的在于獲得更多的報(bào)酬以及更高的職業(yè)地位

  D.只有職業(yè)收入高于或接近中值水平的職業(yè)才會(huì)有勞動(dòng)力的凈流入

  【答案】C

  【解析】對(duì)于具有一定工作經(jīng)歷的勞動(dòng)力來(lái)說(shuō),也存在職業(yè)再選擇的可能,這主要是為了追求更優(yōu)越的職業(yè)地位、更多的職業(yè)報(bào)酬。職業(yè)再選擇在外部條件適當(dāng)時(shí)就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)流動(dòng)。自愿性職業(yè)流動(dòng)基本上屬于向上流動(dòng),而非自愿性職業(yè)流動(dòng)也會(huì)追求向上的目標(biāo)或要求水平流動(dòng),但是會(huì)有向下流動(dòng)的情況,如在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期,勞動(dòng)者可能會(huì)主動(dòng)要求向下流動(dòng)到基層工作。兩代人從事相同職業(yè)的比例越大,非競(jìng)爭(zhēng)性力量對(duì)職業(yè)選擇的決定性越強(qiáng)。通常情況下,收入高于或接近中值水平的職業(yè),都有勞動(dòng)力凈流入;收入低于中值水平的職業(yè),會(huì)有勞動(dòng)力凈流出。


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  • 趙照
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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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