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1.在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
A.48
B.24
C.12
D.8
【答案】A
【解析】職工有下列情形之一的,視同工傷:①在工作時(shí)間內(nèi)和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;③職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得殘疾軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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2.某私營企業(yè)獨(dú)創(chuàng)了員工代表“一票否決制”,即在進(jìn)行與員工利益有關(guān)的決策時(shí),如果員工代表不同意,那么公司的議案就不能通過。
A.職工代表大會(huì)制度
B.職工合理化建議制度
C.職工持股會(huì)
D.職工董事和監(jiān)事制度
【答案】D
【解析】職工董事和監(jiān)事制度是指公司制企業(yè)的職工依照法律規(guī)定,選舉一定數(shù)量的職工代表進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),擔(dān)任董事、監(jiān)事,參加企業(yè)重大決策的制度。
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