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1.最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)是影響勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境因素中的( )。
A.技術(shù)環(huán)境因素
B.政策環(huán)境因素
C.生態(tài)環(huán)境因素
D.文化環(huán)境因素
【答案】B
【解析】影響勞動(dòng)關(guān)系的環(huán)境因素可以歸納為經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素、政策環(huán)境因素、法律和制度環(huán)境因素以及社會(huì)文化環(huán)境因素。政策環(huán)境因素是指政府的各種政策方針,包括貨幣政策和財(cái)政政策、關(guān)于就業(yè)的政策、教育和培訓(xùn)的政策以及其他政策。
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2.關(guān)于員工參與管理制度的說法,正確的是( )。
A.員工參與管理的主體是中低層管理者
B.員工參與管理不能替代傳統(tǒng)意義上的管理
C.員工參與管理主要是以利益分享的形式出現(xiàn)
D.員干參與管理與企業(yè)管理同步產(chǎn)生
【答案】B
【解析】員工參與管理不能替代傳統(tǒng)意義上的管理。參與的主體是普通員工。員工參與管理主要是通過各種形式的參與活動(dòng)體現(xiàn)出來的,參與是其主要特點(diǎn)。員工參與管理具有明顯的歷史性,員工參與管理并不是與管理同步產(chǎn)生,而是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
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