2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(7月27日),更多關(guān)于中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級經(jīng)濟(jì)師”。

　　1.關(guān)于參與管理的說法,正確的是( ) 。

　　A.若想成為質(zhì)量監(jiān)督小組成員,需具備分析和解決質(zhì)量問題的能力

　　B.參與管理有共同設(shè)定目標(biāo)、集體解決問題、直接參與工作決策等形式

　　C.參與管理可以提供工作的內(nèi)在獎賞,使工作顯得更有趣、更有意義

　　D.參與管理適用于任何組織和任何工作群體

　　E.參與管理可以讓下屬分享上級的決策權(quán)

　　【答案】ABCE

　　【解析】作為質(zhì)量監(jiān)督小組成員的前提條件是,必須具備分析和解決質(zhì)量問題的能力。參與管理有許多形式,如共同設(shè)定目標(biāo)、集體解決問題、直接參與工作決策、參與咨詢委員會、參與政策制定小組、參與新員工甄選等。參與工作可以提供工作的內(nèi)在獎賞,使工作顯得更有趣、更有意義。參與管理就是讓下屬實(shí)際分享上級的決策權(quán)。參與管理有時被視作治療士氣低落和生產(chǎn)力低下的靈丹妙藥。不過,參與管理也不是適用于任何組織、任何工作群體的。

【報名入口提醒】微信搜索或掃碼“職上中級經(jīng)濟(jì)師”進(jìn)入報名提醒入口，成功后將第一時間微信或短信通知您。

 2020中級經(jīng)濟(jì)師備考通關(guān)秘籍 點(diǎn)擊下載>>

　　2.知識型團(tuán)隊(duì)的績效考核指標(biāo)包括( )。

　　A.追求員工工作態(tài)度的過程型指標(biāo)

　　B.判斷工作產(chǎn)出成果的效益型指標(biāo)

　　C.追求投入與產(chǎn)出比例的效率型指標(biāo)

　　D.追求長遠(yuǎn)影響的遞延型指標(biāo)

　　E.判斷不確定性風(fēng)險的數(shù)量和對團(tuán)隊(duì)及其成員的危害程度的風(fēng)險型指標(biāo)

　　【答案】BCDE

　　【解析】知識型團(tuán)隊(duì)的績效考核需要綜合以下四個角度的指標(biāo)進(jìn)行：①效益型指標(biāo),是指可以直接用來判斷知識型團(tuán)隊(duì)的工作產(chǎn)出成果,即團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出滿足客戶需求的程度;②效率型指標(biāo),是指知識型團(tuán)隊(duì)為獲得效益指標(biāo)所付出的成本和投入產(chǎn)出的比例;③遞延型指標(biāo),是指團(tuán)隊(duì)的工作過程和工作結(jié)果對客戶、投資者、團(tuán)隊(duì)成員的長遠(yuǎn)影響;④風(fēng)險型指標(biāo),是指判斷不確定性風(fēng)險的數(shù)量和對團(tuán)隊(duì)及其成員的危害程度的指標(biāo)。

掃碼或搜索【職上中級經(jīng)濟(jì)師】

即刻獲取2022年準(zhǔn)考證打印指南預(yù)約真題答案解析