2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(8月3日),更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”。

　　1.關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法,正確的是( )。

　　A.用人單位使用非全日制用工勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　B.非全日制用工勞動(dòng)者的小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)可以低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)

　　C.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期

　　D.非全日制用工終止用工時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付終止用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　【答案】C

　　【解析】《勞動(dòng)合同法》有關(guān)非全日制用工的規(guī)定主要包括：①?gòu)氖路侨罩朴霉さ膭趧?dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是,后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。②非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立日頭協(xié)議。③非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。④非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。⑤非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。⑥非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。

點(diǎn)擊查看>>2020年各地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間匯總

【手把手教你如何報(bào)名】微信搜索或掃碼“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”進(jìn)入報(bào)名指導(dǎo)入口，預(yù)約成功后將第一時(shí)間電話或微信聯(lián)系您。

 2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考通關(guān)秘籍 點(diǎn)擊下載>>

　　2.在高等教育投資決策的基本模型中,上大學(xué)的總收益是指( )。

　　A.大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的全部工資性報(bào)酬

　　B.大學(xué)畢業(yè)生在勞動(dòng)年齡內(nèi)工作時(shí)獲得的全部工資性報(bào)酬

　　C.大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報(bào)酬

　　D.大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的總收入

　　【答案】C

　　【解析】上大學(xué)的總收益是指一個(gè)人在接受大學(xué)教育之后終身職業(yè)生涯中獲得的超過(guò)高中畢業(yè)生的工資性報(bào)酬。

掃碼或搜索【職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師】

即刻獲取2022年準(zhǔn)考證打印指南預(yù)約真題答案解析