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1.工資率的提高意味著勞動者享受閑暇的機會成本上升,從而促使勞動者增加勞動力供給時間,這種效應稱為( )。
A.收入效應
B.替代效應
C.規(guī)模效應
D.產(chǎn)出效應
【答案】B
【解析】當其他條件不變而工資率上升時,使人們享受閑暇時間的成本更高了,因為如果勞動者此時去工作而不是享受閑暇,他們在每一小時中能夠掙到的錢比過去更多了。這種情況會促使勞動者在工資率上升時減少對閑暇的消費,將更多的時間用在工作上。這就是工資率上升對勞動力供給產(chǎn)生的替代效應。
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2.在勞動力交易中,勞動者只是將自已的勞動力租借給企業(yè)使用一段時間以獲得勞動報酬,而并非是將勞動力所有權(quán)轉(zhuǎn)移給企業(yè),這種情況說明了勞動力市場的( )。
A.特殊性
B.多樣性
C.不確定性
D.交易延續(xù)性
【答案】A
【解析】勞動力市場的特征包括勞動力市場的特殊性、勞動力市場的多樣性、勞動力市場
的不確定性、交易對象的難以衡量性、交易的延續(xù)性、交易條件的復雜性、勞動力出售者地位的不利性。其中,勞動力市場的特殊性是由于勞動力不可能脫離勞動者獨立存在,它與一般商品的買賣性質(zhì)不同。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是其使用權(quán),勞動者將自已的勞動力租借給企業(yè)使用一段時間,然后借此獲得勞動報酬。
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