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　　1.通過(guò)減少庫(kù)存點(diǎn)，維持合理的庫(kù)存量，提高倉(cāng)庫(kù)利用率等方法來(lái)壓縮銷(xiāo)售物流成本的方法稱(chēng)為( )。

　　A.降低運(yùn)輸成本

　　B.降低儲(chǔ)存成本

　　C.降低包裝成本

　　D.降低裝卸成本

　　【答案】B

　　【解析】在考慮壓縮物流成本的同時(shí)，必須平衡物流服務(wù)水平，那種依靠降低物流服務(wù)水平而降低物流成本的做法是不可取的。一般有以下四種途徑來(lái)壓縮銷(xiāo)售物流成本：①降低運(yùn)輸成本。②降低儲(chǔ)存成本。即減少庫(kù)存點(diǎn)，維持合理的庫(kù)存量，提高倉(cāng)庫(kù)利用率等。③降低包裝成本。④降低裝卸成本。

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　　2.根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司經(jīng)理的聘任或者解聘由( )決定。

　　A.董事會(huì)

　　B.監(jiān)事會(huì)

　　C.職工代表大會(huì)

　　D.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)

　　【答案】A

　　【解析】我國(guó)《公司法》規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘。

　　3.下列不屬于因素比較法的優(yōu)點(diǎn)的是( )。

　　A.主觀評(píng)價(jià)影響小

　　B.不同職位間易比

　　C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序

　　D.容易向員工解釋并取得員工對(duì)企業(yè)報(bào)酬體系的信任

　　【答案】D

　　【解析】因素比較法的優(yōu)點(diǎn)是既較為全面地考慮了各職位的價(jià)值，又具有較強(qiáng)的靈活性，是一種較為完善的基本薪酬設(shè)計(jì)方法。但是這種方法復(fù)雜且難度大，需要人力資源管理專(zhuān)家指導(dǎo)才能完成，成本較高，而且不易被員工完全理解，對(duì)其公平性也常被質(zhì)疑。因而其使用范圍受到一定的影響。

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