2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》模擬試題及答案(14)

2020-09-18 09:40:00        來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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  11 公司上市的動(dòng)機(jī)主要有( )。

  (A)可獲取巨大股權(quán)融資的平臺(tái)

  (B)提高股權(quán)流動(dòng)性

  (C)豐富員工激勵(lì)機(jī)制

  (D)有巨大的廣告效應(yīng)

  (E)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

  【正確答案】 A,B,C,E

  【試題解析】 公司上市動(dòng)機(jī)有:(1)可獲取巨大股權(quán)融資的平臺(tái);(2)提高股權(quán)流動(dòng)性;(3)提高公司的并購(gòu)活動(dòng)能力;(4)豐富員工激勵(lì)機(jī)制;(5)提高公司估值水平;(6)完善公司法人治理結(jié)構(gòu);(7)如境外上市,可滿足公司對(duì)不同外匯資金的需求,提升公司的國(guó)際形象和信譽(yù),增加國(guó)際商業(yè)機(jī)會(huì)。

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  12 ( )是企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)的主要方法。

  (A)回歸分析法

  (B)馬爾可夫模型法

  (C)管理人員接續(xù)計(jì)劃

  (D)經(jīng)驗(yàn)估算法

  (E)人員核查法

  【正確答案】 B,C,E

  【試題解析】 企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有三種:人員核查法、管理人員接續(xù)計(jì)劃法和馬爾可夫模型法(轉(zhuǎn)換概率矩陣分析法)。

  13 新產(chǎn)品定價(jià)的策略有( )。

  (A)心理定價(jià)策略

  (B)撇脂定價(jià)

  (C)滲透定價(jià)

  (D)適中定價(jià)

  (E)折扣定價(jià)

  【正確答案】 B,C,D

  【試題解析】 新產(chǎn)品定價(jià)的策略有三個(gè):撇脂定價(jià)、滲透定價(jià)、適中定價(jià)。

  14 新產(chǎn)品定價(jià)的策略有( )。

  (A)心理定價(jià)策略

  (B)撇脂定價(jià)

  (C)滲透定價(jià)

  (D)適中定價(jià)

  (E)折扣定價(jià)

  【正確答案】 B,C,D

  【試題解析】 新產(chǎn)品定價(jià)的策略有三個(gè):撇脂定價(jià)、滲透定價(jià)、適中定價(jià)。

  15 下列對(duì)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的表述正確的有( )。

  (A)法人財(cái)產(chǎn)是公司產(chǎn)權(quán)制度的特征

  (B)從歸屬意義上講,它屬于出資者(股東)

  (C)公司的法人財(cái)產(chǎn)和出資者的其他財(cái)產(chǎn)之間有明確的界限

  (D)一旦形成法人財(cái)產(chǎn)后,出資者只能依法轉(zhuǎn)讓其所持的股份

  (E)公司擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

  【正確答案】 B,C,D,E

  【試題解析】 本題考查的是法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的特點(diǎn)。法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是公司產(chǎn)權(quán)制度的基礎(chǔ),以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營(yíng)權(quán)相互分離為特征。從歸屬意義上講,法人財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于出資者(股東),公司的法人財(cái)產(chǎn)和出資者的其他財(cái)產(chǎn)之間有明確的界限,一旦形成法人財(cái)產(chǎn)后,出資者只能依法轉(zhuǎn)讓其所持的股份等。所以本題答案為BCDE。

  16 下列關(guān)于非全日制勞動(dòng)合同的表述正確的是( )。

  (A)以日計(jì)酬、在同一用人單位每日工作時(shí)間在4小時(shí)以上、8小時(shí)以下,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)

  (B)雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議

  (C)從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上的用人單位訂立勞動(dòng)合同

  (D)非全日制用工,雙方當(dāng)事人可以約定試用期,任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工

  (E)非全日制用工,用人單位支付給勞動(dòng)者的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)報(bào)酬支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15曰

  【正確答案】 B,C,E

  【試題解析】 本題考查的是非全日制勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。非全日制用工,雙方當(dāng)事人不得約定試用期,任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。選項(xiàng)A為全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

  17 下列關(guān)于企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)的表述正確的有( )。

  (A)企業(yè)愿景包括核心價(jià)值觀和核心使命兩部分

  (B)企業(yè)愿景只專屬于企業(yè)高層管理者

  (C)企業(yè)使命是要說(shuō)明企業(yè)的根本性質(zhì)與存在的理由,說(shuō)明企業(yè)的宗旨、哲學(xué)、信念、原則

  (D)戰(zhàn)略目標(biāo)一般可分為盈利、服務(wù)、員工和社會(huì)責(zé)任四個(gè)方面

  (E)企業(yè)愿景回答的是“我是誰(shuí)”的問(wèn)題,企業(yè)使命回答的是“企業(yè)的業(yè)務(wù)是什么”的問(wèn)題

  【正確答案】 B,C,E

  【試題解析】 本題考查的是非全日制勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。非全日制用工,雙方當(dāng)事人不得約定試用期,任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。選項(xiàng)A為全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

  18 多品牌戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)有( )。

  (A)能充分適應(yīng)市場(chǎng)的差異性

  (B)可以分散風(fēng)險(xiǎn)

  (C)能提高市場(chǎng)占有率

  (D)有助于減少企業(yè)開(kāi)支

  (E)有助于企業(yè)聚集優(yōu)勢(shì)資源

  【正確答案】 A,B,C

  【試題解析】 本題考查多品牌戰(zhàn)略。多品牌戰(zhàn)略主要有以下五個(gè)優(yōu)點(diǎn):符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律;具有較強(qiáng)的靈活性;能充分適應(yīng)市場(chǎng)的差異性;能提高市場(chǎng)占有率;可以分散風(fēng)險(xiǎn),避免某種商品出現(xiàn)問(wèn)題而殃及其他商品。

  19 企業(yè)進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循的原則有( )。

  (A)信息公開(kāi)原則

  (B)公正平等原則

  (C)及時(shí)準(zhǔn)確原則

  (D)效率優(yōu)先原則

  (E)雙向選擇原則

  【正確答案】 A,B,D,E

  【試題解析】 企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循信息公開(kāi)原則、公正平等原則、效率優(yōu)先原則、雙向選擇原則。故選項(xiàng)ABDE正確。

  20 差異化戰(zhàn)略的適用范圍為( )。

  (A)企業(yè)實(shí)行大批量生產(chǎn)

  (B)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)力較弱,不足以追求廣泛的目標(biāo)

  (C)企業(yè)有很強(qiáng)的研究開(kāi)發(fā)能力

  (D)企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)上具有領(lǐng)先的聲望,具有一定的知名度和美譽(yù)度

  (E)企業(yè)有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力

  【正確答案】 C,D,E

  【試題解析】 差異化戰(zhàn)略是通過(guò)提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù),滿足顧客的特殊需求,從而形成一種獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。選項(xiàng)CDE所述的企業(yè)適合實(shí)施產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略。選項(xiàng)A適用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,選項(xiàng)B適用集中戰(zhàn)略,故不選。


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  • 胡芳
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  • 李爭(zhēng)
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  • 趙照
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    碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作,熟悉考試特點(diǎn),擅長(zhǎng)把握考試規(guī)律
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