2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》模擬試題及答案(22)，更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”。

　　11 反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工作質(zhì)量的指標(biāo)有( )。

　　(A)質(zhì)量損失率

　　(B)產(chǎn)品平均技術(shù)性能

　　(C)產(chǎn)品質(zhì)量分等

　　(D)廢品率

　　(E)成品返修率

　　【正確答案】 A,D,E

　　【試題解析】 產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)包括兩大類(lèi)：一是反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標(biāo)，主要是產(chǎn)品平均技術(shù)性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等等;另一類(lèi)是反映產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中工作質(zhì)量的指標(biāo)，如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。

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　　12 企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)( )等活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步。

　　(A)科技開(kāi)發(fā)

　　(B)技術(shù)進(jìn)步

　　(C)提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　(D)技術(shù)改造

　　(E)優(yōu)化配置資源

　　【正確答案】 A,B,D

　　【試題解析】 工商企業(yè)的主要職能之一是努力進(jìn)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，持續(xù)改進(jìn)組織的管理體系，推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步。企業(yè)應(yīng)以自身的技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)全社會(huì)的科技進(jìn)步，通過(guò)科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)改造等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的科技進(jìn)步。

　　13 下列情形符合訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的有( )。

　　(A)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

　　(B)勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

　　(C)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的

　　(D)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　(E)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

　　【正確答案】 A,C,D,E

　　【試題解析】 本題考查無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　14 企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)試驗(yàn)運(yùn)行及實(shí)用化階段的主要工作是( )。

　　(A)了解和基本掌握ERP的原理、思想、思路，為進(jìn)一步具體決策打下基礎(chǔ)

　　(B)將基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入，進(jìn)行軟件原型測(cè)試

　　(C)模擬運(yùn)行及逐步過(guò)渡到實(shí)用化

　　(D)完善ERP工作準(zhǔn)則，工作規(guī)程

　　(E)進(jìn)行驗(yàn)收，分步切換運(yùn)行

　　【正確答案】 C,D,E

　　【試題解析】 本題考查的是企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)試驗(yàn)運(yùn)行及實(shí)用化階段的工作。企業(yè)資源計(jì)劃試驗(yàn)運(yùn)行及實(shí)用化階段的主要工作有：①模擬運(yùn)行及逐步過(guò)渡到實(shí)用化;②完善ERP工作準(zhǔn)則、工作規(guī)程;③進(jìn)行驗(yàn)收、分步切換運(yùn)行，這是ERP轉(zhuǎn)入實(shí)用化的關(guān)鍵階段。選項(xiàng)A屬于前期工作階段的工作，選項(xiàng)B屬于實(shí)施準(zhǔn)備階段的工作。所以本題正確選項(xiàng)為CDE。

　　15 公司分立的動(dòng)機(jī)有( )。

　　(A)擴(kuò)大原公司資產(chǎn)規(guī)模

　　(B)化解內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突

　　(C)增加業(yè)務(wù)種類(lèi)

　　(D)反并購(gòu)

　　(E)處置并購(gòu)后的資產(chǎn)

　　【正確答案】 B,D,E

　　【試題解析】 選項(xiàng)AC屬于并購(gòu)的相關(guān)內(nèi)容。

　　16 降低庫(kù)存的措施包括( )。

　　(A)降低周轉(zhuǎn)庫(kù)存

　　(B)降低在途庫(kù)存

　　(C)降低調(diào)節(jié)庫(kù)存

　　(D)降低安全庫(kù)存

　　(E)降低生產(chǎn)庫(kù)存

　　【正確答案】 A,B,C,E

　　【試題解析】 本題考查的是降低庫(kù)存的措施。降低庫(kù)存的措施主要有降低周轉(zhuǎn)庫(kù)存、降低在途庫(kù)存、降低調(diào)節(jié)庫(kù)存、降低安全庫(kù)存。所以本題正確選項(xiàng)為ABCD。

　　17 股份有限公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括( )。

　　(A)檢查公司財(cái)務(wù)

　　(B)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督與處罰

　　(C)對(duì)公司一般職工的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查

　　(D)對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟

　　(E)對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)進(jìn)行質(zhì)詢

　　【正確答案】 A,D,E

　　【試題解析】 本題考點(diǎn)為股份有限公司監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，但沒(méi)有處罰的職權(quán)，所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。監(jiān)事會(huì)制度是一種體現(xiàn)對(duì)董事和經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督的制度，所以選項(xiàng)C也不選。

　　18 按照企業(yè)使用中間商數(shù)目的多少可以把營(yíng)銷(xiāo)渠道分為( )。

　　(A)直接渠道

　　(B)間接渠道

　　(C)寬渠道

　　(D)窄渠道

　　(E)長(zhǎng)渠道

　　【正確答案】 C,D

　　【試題解析】 AB選項(xiàng)是按照是否使用中間商來(lái)劃分的，E選項(xiàng)是按照分銷(xiāo)過(guò)程中經(jīng)歷中間環(huán)節(jié)的多少來(lái)劃分的。

　　19 戰(zhàn)略控制按不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為( )。

　　(A)民主型控制和領(lǐng)導(dǎo)型控制

　　(B)增長(zhǎng)型控制和保守型控制

　　(C)集中控制和分散控制

　　(D)反饋控制、實(shí)時(shí)控制和前饋控制

　　(E)回避控制與直接控制

　　【正確答案】 C,D,E

　　【試題解析】 戰(zhàn)略控制是指企業(yè)戰(zhàn)略管理者及參與戰(zhàn)略的實(shí)施者根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)方案，對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施狀況進(jìn)行全面的評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并糾正偏差的活動(dòng)。戰(zhàn)略控制按不同的標(biāo)準(zhǔn)可以劃分為多種類(lèi)型。(1)集中控制與分散控制。(2)反饋控制、實(shí)時(shí)控制和前饋控制。這是一種按控制的階段性劃分的控制分類(lèi)方法。(3)回避控制與直接控制。這是一種按達(dá)到控制目的的工作方式劃分的控制分類(lèi)方法。故選CDE。

　　20 在測(cè)算不同籌資方式的資本成本時(shí)，應(yīng)考慮稅收抵扣因素的籌資方式有( )。

　　(A)長(zhǎng)期借款

　　(B)長(zhǎng)期債券

　　(C)普通股

　　(D)留存收益

　　(E)優(yōu)先股

　　【正確答案】 A,B

　　【試題解析】 本題考查資本成本率。C、D、E項(xiàng)都不考慮稅收抵扣因素，這通過(guò)它們各自計(jì)算資本成本率的公式可以看出。

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