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【單選題-題號(hào)1】我國國內(nèi)旅游總花費(fèi)2018年為51278.3億元,2017年為45660.7億元,則2018年國內(nèi)旅游總花費(fèi)的增長1%絕對值為 ( )億元。
A. 512.783
B. 51278.3
C. 456.607
D. 4566.07
【答案】C
【職上網(wǎng)解析】考核第27章。增長1%的絕對值=2017年旅游總花費(fèi)45660.7×1%=456.607億元。
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【單選題-題號(hào)2】存款保險(xiǎn)基金的來源不包括( )
A. 存款人繳納的保費(fèi)
B. 投保機(jī)構(gòu)交納的保費(fèi)
C. 在投保機(jī)構(gòu)清算中心分配的財(cái)產(chǎn)
D. 存款保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)運(yùn)用存款保險(xiǎn)基金獲得的收益
【答案】A
【職上網(wǎng)解析】考核第20章。存款人不需要繳納保費(fèi),A項(xiàng)錯(cuò)誤。
【單選題-題號(hào)3】根據(jù)失業(yè)的分類,因總需求不足而減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)是( )。
A. 周期性失業(yè)
B. 自愿失業(yè)
C. 摩擦性失業(yè)
D. 強(qiáng)制失業(yè)
【答案】A
【職上網(wǎng)解析】考核第9章。非自愿失業(yè)(周期性失業(yè)、需求不足型失業(yè))是指因總需求不足而減少勞動(dòng)力派生需求所導(dǎo)致的失業(yè)
【例題4·多選題(2015)】根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系理論,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范包括( )。
A.勞動(dòng)合同法律規(guī)范
B.集體合同法律規(guī)范
C.雇主組織法律規(guī)范
D.就業(yè)法律規(guī)范
E.勞動(dòng)爭議處理法律規(guī)范
【答案】ABCE
【職上網(wǎng)解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范。勞動(dòng)關(guān)系法主要由以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行協(xié)調(diào)為基本職能的各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度所構(gòu)成,主要包括:勞動(dòng)合同法、集體合同法、工會(huì)和雇主組織法、勞動(dòng)爭議處理法。就業(yè)法屬于勞動(dòng)保障法。
【例題5·多選題】員工參與制度的作用包括( )。
A.激發(fā)員工個(gè)人潛能,提高工作效率
B.保障雇主權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系
C.提高員工的忠誠度、滿意度和成就感
D.保障勞動(dòng)者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系
E.將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所
【答案】ACDE
【職上網(wǎng)解析】本題考查員工參與制度的作用。主要有:激發(fā)員工個(gè)人潛能,提高工作效率;將民主的生活方式延伸到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及工作場所;保障勞動(dòng)者權(quán)益,建立和諧的勞資關(guān)系;提高員工的忠誠度、滿意度和個(gè)人成就感。
【例題6·多選題(2015)】根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系理論,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范包括( )。
A.勞動(dòng)合同法律規(guī)范
B.集體合同法律規(guī)范
C.雇主組織法律規(guī)范
D.就業(yè)法律規(guī)范
E.勞動(dòng)爭議處理法律規(guī)范
【答案】ABCE
【職上網(wǎng)解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的法律規(guī)范。勞動(dòng)關(guān)系法主要由以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行協(xié)調(diào)為基本職能的各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度所構(gòu)成,主要包括:勞動(dòng)合同法、集體合同法、工會(huì)和雇主組織法、勞動(dòng)爭議處理法。就業(yè)法屬于勞動(dòng)保障法。
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