2020中級經(jīng)濟師《工商管理》模擬試題及答案(25)，更多關于中級經(jīng)濟師考試模擬試題，請關注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級經(jīng)濟師”。

　　1 現(xiàn)代倉儲業(yè)務還向流通、銷售、零部件供應等方向延伸，用來儲存物品的倉庫不僅具備儲存功能，還增加了分揀、配送、捆包、流通加工和信息處理功能，這說明倉儲管理具有( )功能。

　　(A)供需調節(jié)

　　(B)價格調節(jié)

　　(C)配送和流通加工

　　(D)調節(jié)貨物運輸能力

　　【正確答案】 C

　　【試題解析】 企業(yè)倉儲管理的功能包括供需調節(jié)功能、價格調節(jié)功能、調節(jié)貨物運輸能力的功能、配送和流通加工的功能。其中，配送和流通加工的功能，即現(xiàn)代倉儲業(yè)務還向流通、銷售、零部件供應等方向延伸，用來儲存物品的倉庫不僅具備儲存保管貨物的設施，而且增加了分揀、配送、捆包、流通加工和信息處理等功能，這樣既擴大了倉庫的經(jīng)營范圍，提高了商品綜合利用率，又促進了物流合理化，方便了消費者，提高了服務質量。

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　　2 筐、箱、袋裝、桶的貨物及木材、鋼材等貨物適合( )方式堆碼。

　　(A)散堆

　　(B)貨架

　　(C)成組

　　(D)垛堆

　　【正確答案】 D

　　【試題解析】 貨物堆碼方式主要由貨物的性能、形狀、包裝、倉儲設備、存放場所和季節(jié)、氣候等條件決定。常用的堆碼方式主要有散堆、貨架、成組和垛堆幾種。其中，垛堆方式是指直接利用貨物或其包裝外形進行堆碼，適用于有外包裝和不需要包裝的長、大件貨物，如箱、桶、筐、袋裝的貨物，以及木材、鋼材等。

　　3 根據(jù)技術創(chuàng)新的新穎程度，技術創(chuàng)新可以分為( )。

　　(A)漸進性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新

　　(B)產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新

　　(C)原始創(chuàng)新和集成創(chuàng)新

　　(D)集成創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新

　　【正確答案】 A

　　【試題解析】 技術創(chuàng)新根據(jù)技術創(chuàng)新對象可以分為產品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新;根據(jù)創(chuàng)新模式可以分為原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新;根據(jù)技術創(chuàng)新的新穎程度可以分為漸進性創(chuàng)新和根本性創(chuàng)新。

　　4 搶先在競爭對手之前不斷推出新的產品和生產工藝來占領市場，以進人新的或擴大原有的技術領域或市場領域的戰(zhàn)略類型是( )。

　　(A)防御型戰(zhàn)略

　　(B)切入型戰(zhàn)略

　　(C)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　(D)進攻型戰(zhàn)略

　　【正確答案】 D

　　【試題解析】 進攻型戰(zhàn)略是搶先在競爭對手前不斷推出新的產品和生產工藝來占領市場，以進入新的或者擴大原有的技術領域或市場領域。該戰(zhàn)略的特點：風險大，但潛在收益也大。

　　5 迅速直接，合作多以單個項目或成果為主，優(yōu)勢互補明顯是下列( )種產學研聯(lián)盟的特點。

　　(A)校內產學研聯(lián)盟

　　(B)雙向聯(lián)合體合作模式

　　(C)多向聯(lián)合體合作模式

　　(D)中介協(xié)調型合作模式

　　【正確答案】 B

　　【試題解析】 雙向聯(lián)合體合作模式是指高校與校外企業(yè)合作，校外企業(yè)獲得了人才、成果和技術的有力支撐，提高了企業(yè)開發(fā)新產品的能力，促進了企業(yè)的不斷發(fā)展與市場份額的拓寬。優(yōu)點：迅速直接，優(yōu)勢互補，合作終止后學校不再承擔風險。缺點：行業(yè)差異導致各自的出發(fā)點不同，致使成功率不高。

　　6 下列關于創(chuàng)新的說法，錯誤的是( )。

　　(A)創(chuàng)新是熊彼特在他的著作《經(jīng)濟發(fā)展理論》中首次提出來的

　　(B)創(chuàng)新是把生產要素和生產條件的新組合引入生產體系中，建立一種新的生產函數(shù)

　　(C)創(chuàng)新的目的是獲得技術領先

　　(D)創(chuàng)新的類型包括產品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、資源配置創(chuàng)新和組織創(chuàng)新

　　【正確答案】 C

　　【試題解析】 熊彼特認為，“創(chuàng)新”是把生產要素和生產條件的新組合引入生產體系之中，其目的是為了獲取潛在的利潤。選項C錯誤。

　　7 企業(yè)采用矩陣法進行項目組合評估時，對處于技術組合分析圖中第Ⅲ象限的項目，應采取的策略是( )。

　　(A)放棄投資

　　(B)維持現(xiàn)有投資

　　(C)重點投資

　　(D)與競爭對手保持同等投資

　　【正確答案】 A

　　【試題解析】 采用矩陣法進行項目組合評估時，對處于技術組合分析圖中第Ⅲ象限的項目，技術的重要性和技術的相對競爭地位都很弱，因此，企業(yè)應撤出，并終止進一步技術投資。

　　8 把技術創(chuàng)新戰(zhàn)略分為進攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略和切人型戰(zhàn)略，是按照( )標準來劃分的。

　　(A)企業(yè)所期望的技術競爭地位的不同

　　(B)企業(yè)行為方式的不同

　　(C)技術來源的不同

　　(D)技術方式的不同

　　【正確答案】 B

　　【試題解析】 根據(jù)企業(yè)行為方式的不同，可將企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略分為進攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略和切入型戰(zhàn)略。

　　9 企業(yè)根據(jù)過去的業(yè)務活動量水平，計算出每一業(yè)務活動量所需人員的相應增加量，再把對實現(xiàn)未來目標的業(yè)務活動增量按照計算出的比例關系，折算成總的人員需求增量，再把總的人員需求量按比例折算成各類人員的需求量，這種方法叫做( )。

　　(A)管理人員判斷法

　　(B)一元回歸分析法

　　(C)轉換比率分析法

　　(D)馬爾可夫模型法

　　【正確答案】 C

　　【試題解析】 轉換比率分析法是企業(yè)根據(jù)過去的業(yè)務活動量水平，計算出每一業(yè)務活動量所需的人員的相應增加量，再把對實現(xiàn)未來目標的業(yè)務活動增量按照計算出的比例關系，折算成總的人員需求增量，然后把總的人員需求量按比例折算成各類人員的需求量。

　　10 ( )主要是對某一職務可能的人員流人量和流出量進行估計，用該職務的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流人量，減去可能的流出量，就可以得到該職務的內部人力資源供給量。

　　(A)管理人員接續(xù)計劃法

　　(B)管理人員判斷法

　　(C)人員核查法

　　(D)馬爾可夫模型法

　　【正確答案】 A

　　【試題解析】 管理人員接續(xù)計劃法主要是對某一職務可能的人員流入量和流出量進行估計，用該職務的現(xiàn)職人員數(shù)加上可能的人員流入量，減去可能的流出量，就可以得到該職務的內部人力資源供給量。

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