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[多選]關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法,正確的有()。
A.考官并不參與討論,而是在不干擾討論的情況下進行觀察
B.通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以考察求職者的口頭表達以及人際交往等方面的能力
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論讓一開始沒有領(lǐng)導(dǎo)者的一組人通過討論選出一位領(lǐng)導(dǎo)者
D.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,求職者的地位是平等的
E.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論使用的問題必須是兩難性的問題
答案:ABD
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[單選]不屬于公文筐測試的優(yōu)點的是()。
A.適合對管理人員進行評價
B.操作比較簡單
C.表面效度較高
D.可以很好地考查被測試者的情緒穩(wěn)定性
答案:D
[多選]為了改善新員工招聘過程中的面試效果,企業(yè)可以采取的措施包括()。
A.采取情境化結(jié)構(gòu)面試
B.要求面試官在面試前認真閱讀職位說明書
C.系統(tǒng)的對面試官進行面試技巧培訓(xùn)
D.讓用人部門自行選擇面試官,人力資源部門不參與面試工作
E.組織者在面試前做好各方面的準備工作
答案:ABCE
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