2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(10月16日),更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題,請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”。
[單選]下列不屬于特殊的面試形式的是()。
A.壓力面試
B.電話面試
C.視頻面試
D.系列面試
答案:D
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[單選]關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效管理的說(shuō)法,正確的是()。
A.績(jī)效考核與績(jī)效管理是等價(jià)的
B.績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程
C.績(jī)效管理側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)估
D.績(jī)效考核側(cè)重于信息溝通和績(jī)效提高
答案:B
[單選]設(shè)計(jì)平衡計(jì)分卡法指標(biāo)體系的基本出發(fā)點(diǎn)是()。
A.設(shè)立績(jī)效指標(biāo)
B.審視企業(yè)戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)
C.開(kāi)發(fā)各級(jí)平衡計(jì)分卡
D.設(shè)定各級(jí)指標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
答案:B
[多選]績(jī)效反饋面談中,主管人員應(yīng)()。
A.避免以誘導(dǎo)發(fā)問(wèn)方式進(jìn)行績(jī)效面談
B.避免對(duì)談話加以歸納、回饋和質(zhì)疑
C.避免以自我為中心
D.避免從同樣的角度給予過(guò)多的建議
E.避免以強(qiáng)烈的預(yù)期心理進(jìn)行績(jī)效面談
答案:ACDE
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