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[多選]從狹義的人力資源規(guī)劃的角度來說,基本流程包括()。
A.人力資源理論發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
B.人力資源需求預(yù)測(cè)
C.人力資源供給預(yù)測(cè)
D.人力資源供求平衡分析
E.實(shí)施人力資源供求平衡計(jì)劃
答案:BCDE
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[單選]下列不屬于人員替換分析法優(yōu)點(diǎn)的是()。
A.激勵(lì)員工士氣
B.降低招聘成本
C.有利于組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.為未來的職位填補(bǔ)需要提前做好候選人的準(zhǔn)備
答案:C
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