2020中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練(11月12日)

2020-11-12 11:05:00        來源：網(wǎng)絡

　　2020中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練(11月12日),更多關(guān)于中級經(jīng)濟師考試模擬試題，請關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級經(jīng)濟師”。

　　1.依據(jù)股利折現(xiàn)模型，影響普通股資本成本率的因素有(()。

　　A.普通股融資凈額

　　B.銷售收入額

　　C.股利

　　D.營業(yè)資本額

　　E.速動比率

　　【答案】AC

　　【解析】股利折現(xiàn)模型：

　　式中：P0為普通股融資凈額;Dt為普通股第t年的股利;Kc為普通股投資必要報酬率。

　　運用上列模型測算普通股資本成本率，因具體的股利政策而有所不同。

【準考證打印提醒】微信掃碼或搜索“職上中級經(jīng)濟師”進入準考證打印預約入口，預約成功后將第一時間微信聯(lián)系您。

\\\\ 2020中級經(jīng)濟師備考通關(guān)秘籍 點擊下載>>

　　2.寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)的作用體現(xiàn)在( )。

　　A.支撐了高聳型組織結(jié)構(gòu)的運行

　　B.有利于促進職位輪換與調(diào)整

　　C.引導員工重視個人技能的增長和能力的提高

　　D.有利于員工適應勞動力市場的供求變化

　　E.有利于管理人員及人力資源專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變

　　【答案】BCDE

　　【解析】作為一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)，寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)對于企業(yè)和員工的發(fā)展具有以下作用：①支撐了扁平型組織結(jié)構(gòu)的運行。②引導員工重視個人技能的增長和能力的提高。③有利于促進職位輪換與調(diào)整。④有利于員工適應勞動力市場的供求變化。⑤有利于管理人員及人力資源專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變。⑥有利于促進薪酬管理水平的提高。因此，企業(yè)為了避免實施寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)帶來的一些負面影響，必須要加強薪酬管理，加強管理人員的培訓與開發(fā)，不斷完善人力資源管理的各項規(guī)章制度，從而促進企業(yè)薪酬管理水平的提高。


掃碼或搜索【職上中級經(jīng)濟師】

即刻獲取2022年準考證打印指南預約真題答案解析

22中經(jīng)考試答案

職上網(wǎng)經(jīng)濟師課程 更多>>
課程套餐 課程內(nèi)容 價格 白條免息分期 購買
2022中級經(jīng)濟師考試-簽約私享班 直播+密訓卷+?？?隨堂講義+重讀+協(xié)議 ￥6980 首付698元 試聽
2022中級經(jīng)濟師考試-簽約旗艦托管班 直播+密訓卷+?？季?隨堂講義+重讀+協(xié)議 ￥4380 首付438元 試聽
2022中級經(jīng)濟師考試-簽約旗艦直達班 直播+密訓卷+模考+講義+重讀+協(xié)議 ￥1980 首付198元 試聽
版權(quán)及免責聲明
報名指導
免費試聽

  • 胡芳
    金融培訓老師

    吉林大學金融學在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導。
    免費試聽

  • 李爭
    經(jīng)濟師培訓老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
    免費試聽

  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
    免費試聽