2020中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(12月6日)

2020-12-06 20:29:00        來源：網(wǎng)絡

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　　【單選題】

　　人員替換分析法的優(yōu)點不包括(　)。

　　A：提高地區(qū)的勞動力參與率

　　B：它有利于激勵員工士氣

　　C：降低招聘成本

　　D：為未來的職位填補需要提前做好候選人的準備

　　正確答案：

　　A

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　　【單選題】

　　在預測一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時，馬爾科夫分析法依據(jù)的是()。

　　A：企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化

　　B：企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況

　　C：企業(yè)過去的人員變動規(guī)律

　　D：企業(yè)員工的離職率

　　正確答案：

　　C


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    金融培訓老師

    吉林大學金融學在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導。
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    經(jīng)濟師培訓老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
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  • 趙照
    經(jīng)濟師培訓老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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