2021中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(1月15日)

2021-01-15 15:19:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　[例題.多選]某企業(yè)以職位為導(dǎo)向設(shè)計(jì)基本薪酬制度，可采用的方法有()。

　　A.量表法

　　B.目標(biāo)管理法

　　C.因素比較法

　　D.計(jì)點(diǎn)法

　　E.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

　　[答案] CD

　　[解析]本題考點(diǎn)為以職位為導(dǎo)向的基本薪酬設(shè)計(jì)方法。包括職位等級法、職位分類法、計(jì)點(diǎn)法和因素比較法。選項(xiàng)ABE三個(gè)選項(xiàng)都屬于績效考核的方法，故選CD。

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　　[例題.多選]企業(yè)進(jìn)行基本薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí)，常用的方法有( )。

　　A.職位等級法

　　B.職位分類法

　　C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

　　D.目標(biāo)分類法

　　E.計(jì)點(diǎn)法

　　[答案] ABE

　　[解析]本題考點(diǎn)為基本薪酬制度設(shè)計(jì)的方法?；拘匠曛贫仍O(shè)計(jì)的方法包括:職位等級法、職位分類法、計(jì)點(diǎn)法和因素比較法。故選ABE。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

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    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

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    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟(jì)師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點(diǎn)，擅長把握考試規(guī)律
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