2021中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練(1月25日)

2021-01-25 15:22:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　[真題2019單選]企業(yè)進(jìn)行績效考核時，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，從顧客角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長角度和財(cái)務(wù)角度等關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標(biāo)體系。這種績效考核方法是

　　A.平衡記分卡

　　B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

　　C.標(biāo)桿超越法

　　D.目標(biāo)管理法

　　[答案] A

　　[解析]本題考點(diǎn)為績效考核中的平衡計(jì)分卡。平衡計(jì)分卡包括在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，從顧客角度、內(nèi)部流程角度和關(guān)鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標(biāo)體系。A可知符合本題所述，故選A。

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　　[真題2019單選]以組織結(jié)構(gòu)分解為主線，建立關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的方法是( )。

　　A.目標(biāo)管理法

　　B.目標(biāo)——職位法

　　C.目標(biāo)責(zé)任法

　　D.目標(biāo)——手段法

　　[答案] D

　　[解析]本題考點(diǎn)為績效考核方法中的關(guān)鍵績效指標(biāo)法。按照組織結(jié)構(gòu)分解，多采用目標(biāo)手段法;按照主要流程分解，多采用目標(biāo)責(zé)任法。故選D。


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