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【真題·2015 單選】激勵(lì)勞動(dòng)者從低生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)向高生產(chǎn)率的崗位、企業(yè)轉(zhuǎn)移,從而在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)不斷重新配置的勞動(dòng)力資源的是( )。
A.勞動(dòng)條件
B.工資差別
C.勞動(dòng)力供給
D.勞動(dòng)力需求
【答案】B
【解析】工資差別具有在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)不斷重新配置資源的功能,對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的作用。
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【真題·2016 多選】關(guān)于工資差別的說(shuō)法,正確的是( )。
A.工資差別的存在不利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
B.工資差別是推動(dòng)勞動(dòng)力流動(dòng)的重要因素
C.勞動(dòng)者在素質(zhì)和技能方面的差異是導(dǎo)致工資差別產(chǎn)生的原因之一
D.勞動(dòng)條件方面的差異往往會(huì)體現(xiàn)在工資差別中
E.社會(huì)工資差別越小越好
【答案】BCD
【解析】工資差別的存在同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中價(jià)格差別的存在一樣,具有在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)不斷重新配置資源的功能,它會(huì)激勵(lì)勞動(dòng)者從低生產(chǎn)率的工作崗位、企業(yè)、職業(yè)、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)甚至國(guó)家向高生產(chǎn)的地方轉(zhuǎn)移,從而優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置效率,這對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有積極的作用。
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