2021中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(2月26日)

2021-02-26 20:06:00        來源：網(wǎng)絡(luò)

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　　【真題·2019 多選】補償性工資差別是由于不同的職業(yè)在(　　)方面存在差異造成的。

　　A.勞動強度

　　B.從業(yè)者需要具備的從業(yè)能力

　　C.勞動條件

　　D.令人愉快程度

　　E.從業(yè)者需承擔(dān)的責(zé)任

　　【答案】ACDE

　　【解析】補償性工資差別，是指在知識技能上無質(zhì)的差別的勞動者，因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別，選項 B 錯誤。

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　　【真題·2015 單選】演藝明星的工資水平遠超普通勞動者，這種工資差別是(　　)工資差別。

　　A.補償性

　　B.競爭性

　　C.技能性

　　D.壟斷性

　　【答案】D

　　【解析】自然性壟斷所造成的工資差別，租金性工資收入的例子很多，最典型的是文體影視“明星”們的收入。


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  • 胡芳
    金融培訓(xùn)老師

    吉林大學(xué)金融學(xué)在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責(zé)金融行業(yè)考試的研究和培訓(xùn)工作。并具有多年大學(xué)執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導(dǎo)。
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    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導(dǎo)經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風(fēng)格邏輯性強，通俗易懂。
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    經(jīng)濟師培訓(xùn)老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學(xué)工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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