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【真題·2013 年單選】關(guān)于績(jī)效計(jì)劃的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。
A.績(jī)效計(jì)劃不僅包括組織對(duì)員工工作成果的期望,還包括對(duì)員工行為和技能的期望
B.績(jī)效計(jì)劃的制定是一個(gè)自上而下的過(guò)程,也是將組織績(jī)效分解成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)的過(guò)程
C.績(jī)效計(jì)劃是由上級(jí)主管制定的,員工無(wú)須參與計(jì)劃制定的過(guò)程
D.績(jī)效計(jì)劃目標(biāo)可以包括績(jī)效目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)兩類
【答案】C
【解析】績(jī)效計(jì)劃的制定需要人力資源部門、各級(jí)主管人員、員工都要積極參與。
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【真題·2017 多選】績(jī)效目標(biāo)中的發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的是與組織目標(biāo)相一致的( )。
A.部門目標(biāo)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.價(jià)值觀
D.能力
E.核心行為
【答案】CDE
【解析】發(fā)展目標(biāo)指支持員工實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)、促進(jìn)員工自身發(fā)展的能力標(biāo)準(zhǔn),主要強(qiáng)調(diào)與組織目標(biāo)一致的價(jià)值觀、能力和核心行為。
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