2021中級經濟師《人力資源》每日一練(5月26日)

2021-05-26 10:47:00        來源:網絡

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  1[.不定項選擇題]為了提高黨政基層機構的執(zhí)政能力,某市市委為200多名后備干部舉辦了一次培訓。在培訓班上,從事領導科學研究的李教授為學員們做了專場報告,系統(tǒng)地介紹了領導行為理論,這些理論既包括傳統(tǒng)的特質理論,也包括現(xiàn)代備受歡迎的魅力型領導理論、路徑一目標理論以及領導一成員交換理論。李教授的講座讓學員們受益匪淺,很多人表示要把這些知識應用到自己的管理實踐中。路徑一目標理論的提出者是()。

  A.羅伯特·豪斯

  B.伯恩斯

  C.麥克格雷斯

  D.布萊克

  [答案]A

  [解析]路徑一目標理論由羅伯特·豪斯提出。

  2[.不定項選擇題]老劉是一位技術經驗豐富的工程師,在技術科,每一位科員都認為老劉的工作相當出色。不久前,原來的科長調到另一個廠去當技術副廠長了,老劉被任命為技術科科長。老劉上任后,下決心要把技術科搞好。在頭一個月內,全科室的人都領教了老劉的“新官上任三把火”。小張由于堵車,遲到了三分鐘,老劉當眾狠狠地批評了他一頓,并說“技術科不需要沒有時間概念的人”。老李由于忙著接待外賓,一項技術提案晚交了一天,老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術材料,小林加班三個晚上替他趕出來了,老劉連一句表揚話也沒有。一年過去了,廠領導發(fā)現(xiàn)技術科似乎出問題了,科室里缺乏團結和諧的氣氛,缺勤的人很多,不少人要求調動工作,許多技術工作都應付不過來了。[問題1][不定項選擇題]按照領導風格理論,老劉的領導風格屬于()。

  A.“中庸式”領導風格

  B.“鄉(xiāng)村俱樂部”式領導風格

  C.“無為而治”式領導風格

  D.“任務”領導風格

  [答案]D

  [解析]“無為而治”式領導風格,管理者既不關心任務,也不關心人?!班l(xiāng)村俱樂部”式領導風格,對人極端關注?!叭蝿铡鳖I導風格,對任務極端關注。


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