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　　[.單選題]美國管理心理學(xué)家吉伯和斯道格迪爾認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該擁有的特質(zhì)中均包含的是()。

　　A.身強(qiáng)力壯

　　B.自信

　　C.勇于冒險(xiǎn)

　　D.聰明但不能過分聰明

　　[答案]B

　　[解析]本題考查特質(zhì)理論的內(nèi)容。吉伯認(rèn)為，要想成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備的特質(zhì)包括身強(qiáng)力壯、聰明但不能過分聰明、外詢有支配欲、有良好的調(diào)適能力、自信。與斯道格迪爾認(rèn)為的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)相比，自信是均包含的特質(zhì)。@##

　　[.多選題]根據(jù)權(quán)變理論，情景維度包括()。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間的互惠

　　B.下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的信任、信賴和尊重的程度

　　C.工作取向

　　D.工作程序化、規(guī)范化的程度

　　E.正式的權(quán)力系統(tǒng)

　　[答案]BD

　　[解析]權(quán)變理論的情景維度：(1)領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系：下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的信任、信賴和尊重的程度(2)工作結(jié)構(gòu)：工作程序化、規(guī)范化的程度(3)職權(quán)：領(lǐng)導(dǎo)者在甄選、訓(xùn)練、調(diào)薪、解聘等人事方面有多大的影響力和權(quán)力

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