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　　1.關(guān)于人力資源服務(wù)機構(gòu)有關(guān)規(guī)定的說法，錯誤的是( )。

　　A.人力資源服務(wù)機構(gòu)接受用人單位委托招聘人員或者開展其他人力資源服務(wù)，不得介紹用人單位或者勞動者從事違法活動

　　B.人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)布人力資源供求信息，應(yīng)當(dāng)建立健全信息發(fā)布審查和投訴處理機制

　　C.經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，可以改變用人單位與勞動者的勞動關(guān)系

　　D.人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)臺賬，服務(wù)臺賬應(yīng)當(dāng)保存2年以上

　　[答案] C

　　[解析]經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的，不得改變用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，C項錯誤。

　　2.關(guān)于人力資源服務(wù)機構(gòu)法律責(zé)任的說法，錯誤的是6 90。

　　A.未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由人力資源社會保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動;有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款

　　B.未按規(guī)定明示有關(guān)事項，未按規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺賬，未按規(guī)定提交經(jīng)營情況年度報告的人力資源服務(wù)機構(gòu)，A由入力資源社會保障行政部門責(zé)令改正

　　C.公共人力資源服務(wù)機構(gòu)違反規(guī)定的，由上級主管機關(guān)責(zé)令改正;拒不改正的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分

　　D.違反相關(guān)規(guī)定發(fā)布的招聘信息不真實、不合法，未依法開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由人民法院予以查處

　　[答案] D

　　[解析]違反相關(guān)規(guī)定發(fā)布的招聘信息不真實、不合法，未依法開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令改正，D項錯誤。

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