2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(7月26日),更多關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題,請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng)或微信搜索“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”。
【2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試預(yù)約報(bào)名】微信搜索或掃碼“職上中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”進(jìn)入預(yù)約報(bào)名,預(yù)約成功后將第一時(shí)間電話或微信聯(lián)系您。
2021中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考通關(guān)秘籍 點(diǎn)擊下載>>
1.因用人單位做出的開(kāi)除、除名等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,( )負(fù)舉證責(zé) 任。
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)
B.勞動(dòng)者
C.用人單位
D.勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)
[答案] C
[解析]本題考點(diǎn)為第17章第4節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任。因用人單位做出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
2.下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任說(shuō)法,( ) 是正確的。
A.只實(shí)行“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則
B.只實(shí)行“誰(shuí)作決定,誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則
C.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者對(duì)自已提出的主張,沒(méi)有提供證據(jù)的責(zé)任
D.與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果
[答案] D
[解析]本題考點(diǎn)為第17章第4節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證責(zé)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的舉證,既實(shí)行“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則,也實(shí)行“誰(shuí)作決定,誰(shuí)舉證”的舉證責(zé)任原則。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師3天特訓(xùn)營(yíng)免費(fèi)領(lǐng)!!
課程套餐 | 課程內(nèi)容 | 價(jià)格 | 白條免息分期 | 購(gòu)買(mǎi) |
---|---|---|---|---|
2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-簽約私享班 | 直播+密訓(xùn)卷+???隨堂講義+重讀+協(xié)議 | ¥6980 | 首付698元 | 試聽(tīng) |
2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-簽約旗艦托管班 | 直播+密訓(xùn)卷+模考卷+隨堂講義+重讀+協(xié)議 | ¥4380 | 首付438元 | 試聽(tīng) |
2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試-簽約旗艦直達(dá)班 | 直播+密訓(xùn)卷+???講義+重讀+協(xié)議 | ¥1980 | 首付198元 | 試聽(tīng) |