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[.多選題]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),法定應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用的勞動(dòng)者有()。
A.與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的
B.企業(yè)中工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工
C.家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的
D.與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
E.企業(yè)的高級(jí)管理人員
[答案]ACD
[解析]裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列勞動(dòng)者:①與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;②與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;③家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。
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