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　　1.關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期說法，下列不正確的是 ( )。

　　A.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，不需要向用人單位支付違約金

　　B.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期

　　C.用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不需要按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬

　　D.用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用

　　E.勞動(dòng)合同期滿，但約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿

　　[答案] AC

　　[解析]本題考點(diǎn)為第14章第2節(jié)培訓(xùn)服務(wù)期的規(guī)定。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，需要向用人單位支付違約金。A錯(cuò)誤。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。C錯(cuò)誤。

　　2.下列關(guān)于競業(yè)限制說法不正確的是( )。

　　A.競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位規(guī)定

　　B.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

　　C.當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院不予支持

　　D.在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議，在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請求用人單位額外支付勞動(dòng)者3個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院不予支?/p>

　　E.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的，人民法院應(yīng)子支持

　　[答案] ACD

　　[解析]本題考點(diǎn)為第14章第2節(jié)競業(yè)限制。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，A錯(cuò)誤。當(dāng)事人在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者請求解除競業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。C錯(cuò)誤。在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位請求解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，人民法院應(yīng)予支持。在解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者請求用人單位額外支付勞動(dòng)者3個(gè)月的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)子支持。D錯(cuò)誤。

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