2021中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(8月27日)

2021-08-27 07:23:00        來源：網(wǎng)絡

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　　1.關于在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響，說法錯誤的是()。

　　A.企業(yè)通過各種人力資源管理實踐來降低受過特殊培訓的這些員工的流動率

　　B.大多數(shù)接受過一-般培訓員工的流動傾向就會受到削弱

　　C.接受正規(guī)學校教育數(shù)量越多的人，越有可能接受更多的在職培訓

　　D.員工年齡越來越大，他們進行在職培訓投資的意愿也就越來越高

　　E.企業(yè)中資格越老的工人失業(yè)的可能性越小

　　[答案] BD

　　[解析]本題考點為第13章第3節(jié)在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響。大多數(shù)接受過特殊培訓的員工可能都比較愿意在本企業(yè)中工作較長的時間，這樣他們的流動傾向就會受到削弱。B錯誤。隨著員工年齡越來越大，他們進行在職培訓投資的意愿也就越來越低。D錯誤。


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    金融培訓老師

    吉林大學金融學在讀博士，國家理財規(guī)劃師，長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經(jīng)驗，擅長考試重難點輔導。
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    經(jīng)濟師培訓老師

    對外經(jīng)濟貿(mào)易大學畢業(yè)，具有12年經(jīng)濟師輔導經(jīng)驗，擅長把握經(jīng)濟師考試規(guī)律，授課風格邏輯性強，通俗易懂。
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    經(jīng)濟師培訓老師

    碩士、中級經(jīng)濟師、中國注冊人力資源管理師、十余年從事人力資源管理的教育教學工作，熟悉考試特點，擅長把握考試規(guī)律
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