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下列()指的是對某些特定類型的員工產(chǎn)生歧視。最有可能實施歧視的雇主往往是具有壟斷地位的那些企業(yè)。
A.雇主歧視
B.客戶歧視.
c.統(tǒng)計性歧視細題
D.員工歧視
[答案] A
[解析]本題考點為第12章第1節(jié)勞動力市場歧視。個人歧視是指雇主、客戶或者員工當中至少有一-方是對員工存在有偏見的,他們具有不與某一特定人口群體中的人打交道的偏好。來源包括:①雇主歧視:對某些特定類型的員工產(chǎn)生歧視。最有可能實施岐視的雇主往往是具有壟斷地位的那些企業(yè)。②客戶歧視:顧客可能更偏好于讓某種類型的勞動者來為自己提供服務(wù),這就迫使雇主不得不根據(jù)自己希望服務(wù)的客戶的偏好來雇傭員工。③員工歧視:某種類型的員工可能希望刻意避開那些他們自己不喜歡的屬于某些特定人口群體的同事。
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