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對于采用收縮戰(zhàn)略的企業(yè),適合的薪酬管理思路是( ),
A. 企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險、共享收益
B.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤,基本薪酬所占比重相對較低
C.基本報酬高于市場水平,
D. 基本薪酬所占比重較大
[答案] B
[解析]本題的考點(diǎn)為第8章第1節(jié)戰(zhàn)略性薪酬管理。收縮戰(zhàn)略或精簡戰(zhàn)略: (1) 指導(dǎo)思想:將企業(yè)經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤(2)薪酬結(jié)構(gòu):基本薪酬所占比例相對較低,B正確。
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