2022年中級經濟師每日一練:勞動爭議當事人的舉證責任

2022-11-29 16:30:00        來源:網絡

  熟能生巧,在備考中級經濟師的過程中,同學們要通過真題、模擬題持續(xù)進行訓練。以下是職上網今日為您帶來的每日真題訓練。

  在勞動爭議中,用人單位需要提供的材料包括( )。

  A、員工身份證復印件

  B、出勤記錄單

  C、績效明細表

  D、企業(yè)規(guī)章制度文本

  E、員工職業(yè)資格證書

  【答案】BCD【解析】本題考查勞動爭議當事人的舉證責任?!秳趧訝幾h調解仲裁法》規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。但考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動者的檔案、工資發(fā)放、社會保險費繳納、勞動保護提供等情況和材料,勞動者一般無法取得和提供,因此對用人單位提供證據又作出了特別規(guī)定,與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供,用人單位不提供的,應當承擔不利后果。


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    吉林大學金融學在讀博士,國家理財規(guī)劃師,長期負責金融行業(yè)考試的研究和培訓工作。并具有多年大學執(zhí)教經驗,擅長考試重難點輔導。
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