2022中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》基礎(chǔ)練習(xí)題(3)，更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) ，或微信搜索“職上中級(jí)會(huì)計(jì)師”。

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　　【單選題】與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)相比，下列各項(xiàng)中屬于公司制企業(yè)特點(diǎn)的是(　　)。(2020年)

　　A.企業(yè)所有者承擔(dān)無限債務(wù)責(zé)任

　　B.企業(yè)可以無限存續(xù)

　　C.企業(yè)融資渠道較少

　　D.企業(yè)所有權(quán)轉(zhuǎn)移困難

　　【答案】B

　　【解析】公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)：(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。(2)有限債務(wù)責(zé)任。(3)公司制企業(yè)可以無限存續(xù)，一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營(yíng)者退出后仍然可以繼續(xù)存在。(4)公司制企業(yè)融資渠道較多，更容易籌集所需資金。公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：(1)組建公司的成本高。(2)存在代理問題。(3)雙重課稅。

　　【判斷題】不論是公司制企業(yè)還是合伙企業(yè)，股東或合伙人都面臨雙重課稅問題，即在繳納企業(yè)所得稅后，還要繳納個(gè)人所得稅。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】公司作為獨(dú)立的法人，其利潤(rùn)需繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)利潤(rùn)分配給股東后，股東還需繳納個(gè)人所得稅，所以會(huì)面臨雙重課稅問題。合伙企業(yè)的合伙人不會(huì)面臨雙重課稅的問題。

　　【單選題】某上市公司職業(yè)經(jīng)理人在任職期間不斷提高在職消費(fèi)，損害股東利益。這一現(xiàn)象所揭示的公司制企業(yè)的缺點(diǎn)主要是(　　)。

　　A.產(chǎn)權(quán)問題

　　B.激勵(lì)問題

　　C.代理問題

　　D.責(zé)權(quán)分配問題

　　【答案】C

　　【解析】所有者和經(jīng)營(yíng)者分開以后，所有者成為委托人，經(jīng)營(yíng)者成為代理人，代理人可能為了自身利益而傷害委托人的利益，屬于存在代理問題，選項(xiàng)C正確。

　　【多選題】公司制企業(yè)可能存在經(jīng)營(yíng)者和股東之間的利益沖突，解決這一沖突的方式有(　　)。(2015年)

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.收回借款

　　D.授予股票期權(quán)

　　【答案】ABD

　　【單選題】與企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相比，股東財(cái)富最大化目標(biāo)的局限性是(　　)。(2018年卷Ⅰ)

　　A.對(duì)債權(quán)人的利益重視不夠

　　B.容易導(dǎo)致企業(yè)的短期行為

　　C.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素

　　D.沒有考慮貨幣時(shí)間價(jià)值

　　【答案】A

　　【解析】股東財(cái)富最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠，所以選擇選項(xiàng)A。企業(yè)價(jià)值最大化和股東財(cái)富最大化目標(biāo)都考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素和貨幣時(shí)間價(jià)值，都能在一定程度上避免企業(yè)的短期行為。

　　【單選題】下列財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中，容易導(dǎo)致企業(yè)短期行為的是(　　)。(2018年卷Ⅱ)

　　A.相關(guān)者利益最大化

　　B.企業(yè)價(jià)值最大化

　　C.股東財(cái)富最大化

　　D.利潤(rùn)最大化

　　【答案】D

　　【解析】由于利潤(rùn)指標(biāo)通常按年計(jì)算，企業(yè)決策也往往會(huì)服務(wù)于年度指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn)，所以可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

　　【單選題】下列有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述中，錯(cuò)誤的是(　　)。(2017年)

　　A.企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)彌補(bǔ)了股東財(cái)富最大化目標(biāo)過于強(qiáng)調(diào)股東利益的不足

　　B.相關(guān)者利益最大化目標(biāo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將除股東之外的其他利益相關(guān)者至于首要地位

　　C.利潤(rùn)最大化目標(biāo)要求企業(yè)提高資源配置效率

　　D.股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較適用于上市公司

　　【答案】B

　　【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)其企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。所以選項(xiàng)B的說法不正確。

　　【單選題】某公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理由中，難以成立的是(　　)。

　　A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

　　B.有利于量化考核和評(píng)價(jià)

　　C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

　　D.有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

　　【答案】B

　　【解析】企業(yè)價(jià)值最大化的缺點(diǎn)就是：企業(yè)的價(jià)值過于理論化，不利于量化考核和評(píng)價(jià)。

　　【單選題】若上市公司以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，則衡量股東財(cái)富大小的最直觀的指標(biāo)是(　　)。(2019年)

　　A.凈利潤(rùn)

　　B.凈資產(chǎn)收益率

　　C.每股收益

　　D.股價(jià)

　　【答案】D

　　【解析】股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。在上市公司，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面來決定的。在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

　　【判斷題】就上市公司而言，將股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的缺點(diǎn)之一是不容易被量化。(　　)(2011年)

　　【答案】×

　　【解析】對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。

　　【判斷題】對(duì)于以相關(guān)者利益最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的公司來說，最為重要的利益相關(guān)者應(yīng)當(dāng)是公司員工。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】相關(guān)者利益最大化強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　【判斷題】公司以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，意味著公司創(chuàng)造的財(cái)富應(yīng)首先滿足股東期望的回報(bào)要求，然后再考慮其他利益相關(guān)者。(　　)(2020年卷Ⅲ)

　　【答案】×

　　【解析】以股東財(cái)富最大化為核 心和基礎(chǔ)，還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益。各國公司法都規(guī)定，股東權(quán)益是剩余權(quán)益，只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東的利益。企業(yè)必須繳稅、給職工發(fā)工資、給顧客提供他們滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，然后才能獲得稅后收益?？梢姡渌嫦嚓P(guān)者的要求先于股東被滿足。

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