2022中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)考試題(13)，更多關(guān)于中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試試題，請(qǐng)關(guān)注新東方職上網(wǎng) ，或微信搜索“職上中級(jí)會(huì)計(jì)師”。

　　【單選題】下列財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中，容易導(dǎo)致企業(yè)短期行為的是(　　)。

　　A.相關(guān)者利益最大化

　　B.企業(yè)價(jià)值最大化

　　C.股東財(cái)富最大化

　　D.利潤(rùn)最大化

　　【答案】D

　　【解析】考查利潤(rùn)最大化。財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)中，只有利潤(rùn)最大化目標(biāo)容易導(dǎo)致企業(yè)短期行為。

　　【單選題】若上市公司以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，則衡量股東財(cái)富大小的最直接關(guān)的指標(biāo)是(　　)。

　　A.凈利潤(rùn)

　　B.凈資產(chǎn)收益率

　　C.每股收益

　　D.股價(jià)

　　【答案】D

　　【解析】考查股東財(cái)富的含義。股東財(cái)富=股東擁有的股票數(shù)量×股票價(jià)格，所以本題選擇選項(xiàng)D。

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　　【單選題】某公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理由中，難以成立的是(　　)。

　　A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

　　B.有利于量化考核和評(píng)價(jià)

　　C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

　　D.有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)和收益的關(guān)系

　　【答案】B

　　【解析】考查企業(yè)價(jià)值最大化。本題注意題干中的“難以成立”。以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過于理論化，不易操作。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

　　【單選題】下列有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述中，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)彌補(bǔ)了股東財(cái)富最大化目標(biāo)過于強(qiáng)調(diào)股東利益的不足

　　B.相關(guān)者利益最大化目標(biāo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將除股東之外的其他利益相關(guān)者至于首要地位

　　C.利潤(rùn)最大化目標(biāo)要求企業(yè)提高資源配置效率

　　D.股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較適用于上市公司

　　【答案】B

　　【解析】綜合考查財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。故選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

　　【多選題】下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有(　　)。

　　A.財(cái)務(wù)控制是財(cái)務(wù)管理的核 心

　　B.財(cái)務(wù)決策是利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程

　　C.財(cái)務(wù)分析與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的要求，是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　D.財(cái)務(wù)控制措施一般包括預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效考評(píng)控制等

　　【答案】ABC

　　【解析】財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核 心，選項(xiàng)A錯(cuò)誤;財(cái)務(wù)控制是利用有關(guān)信息和特定手段，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程，而財(cái)務(wù)控制是多方案擇優(yōu)的過程，選項(xiàng)B錯(cuò)誤;財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的要求，是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

　　【單選題】某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展，已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群，當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高，集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷，該集團(tuán)最適宜的財(cái)務(wù)管理體制類型是(　　)。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.自主型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　【答案】A

　　【解析】本題中關(guān)注兩點(diǎn)即可選擇：

　　(1)業(yè)務(wù)上的表述強(qiáng)調(diào)了“業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密”;

　　(2)管理水平“高”。

　　【多選題】影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素包括(　　)。

　　A.企業(yè)戰(zhàn)略

　　B.企業(yè)生命周期

　　C.信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

　　D.企業(yè)規(guī)模

　　【答案】ABCD

　　【解析】企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)生命周期、企業(yè)規(guī)模及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等因素均影響集權(quán)與分權(quán)的選擇。

　　【單選題】某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是(　　)。

　　A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營(yíng)者的收益與其績(jī)效掛鉤

　　【答案】A

　　【解析】本題可采取排除法選擇。所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的協(xié)調(diào)，通?？梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q：解聘;接收;激勵(lì)。

　　【單選題】集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制可能導(dǎo)致的問題是(　　)。

　　A.利潤(rùn)分配無(wú)序

　　B.資金管理分散

　　C.削弱所屬單位主動(dòng)性

　　D.資金成本增加

　　【答案】C

　　【解析】集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制下企業(yè)內(nèi)部的主要管理權(quán)限集中于企業(yè)總部，導(dǎo)致各單位缺乏積極性、主動(dòng)性。C選項(xiàng)正確。

　　【單選題】某集團(tuán)公司有A、B兩個(gè)控股子公司，采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中，集團(tuán)總部應(yīng)當(dāng)分權(quán)給子公司的是(　　)。

　　A.擔(dān)保權(quán)

　　B.收益分配權(quán)

　　C.投資權(quán)

　　D.日常費(fèi)用開支審批權(quán)

　　【答案】D

　　【解析】本題可直接根據(jù)口訣“經(jīng)營(yíng)人員定費(fèi)用”選擇D選項(xiàng)。

　　【多選題】某企業(yè)集團(tuán)選擇集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，下列各項(xiàng)中，通常應(yīng)當(dāng)集權(quán)的有(　　)。

　　A.收益分配權(quán)

　　B.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)

　　C.對(duì)外擔(dān)保權(quán)

　　D.子公司業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)

　　【答案】ABC

　　【判斷題】企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)理論包括利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、公司價(jià)值最大化和相關(guān)者利益最大化等理論，其中公司價(jià)值最大化、股東財(cái)富最大化和相關(guān)者利益最大化都是以利潤(rùn)最大化為基礎(chǔ)的。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、公司價(jià)值最大化和相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)都是以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。

　　【判斷題】對(duì)于以相關(guān)者利益最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的公司來(lái)說(shuō)，最為重要的利益相關(guān)者應(yīng)當(dāng)是公司員工(　　)。

　　【答案】×

　　【解析】考查相關(guān)者利益最大化。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)中強(qiáng)調(diào)的是股東的首要地位。本題表述錯(cuò)誤。

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